Здравейте искам да ви попитам мога ли в фирма ,която се занимава с производство на машини да назнача медицинско лице за един месец докато извърши трудова медицина в фирмата и след това да го освободя и по кой член ?Благодаря ви предварително!
Добавена в
2 отговори
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 04 Дек. 2012
Може да се сключи трудов договор на основание чл.68, ал.1, т.2 КТ до завършване на определена работа.
Работата трябва да бъде много добре описана в договора. В конкретния случай извършването на прегледи и други, свързани с трудовата медицина.
В трудовия договор е добре да се посочи и начина, по който недвусмислено ще се определи, че работата е завършена както и начина, по който ще бъде предадена работата- протокол, комисия и т.н. Това е въпрос на Ваша преценка, според конкретната работа.
След завършване на и оформяне на документи, удостоверяващи този факт, договорът ще бъде прекратен на основание чл.325, ал.1, т.4 КТ.
Работата трябва да бъде много добре описана в договора. В конкретния случай извършването на прегледи и други, свързани с трудовата медицина.
В трудовия договор е добре да се посочи и начина, по който недвусмислено ще се определи, че работата е завършена както и начина, по който ще бъде предадена работата- протокол, комисия и т.н. Това е въпрос на Ваша преценка, според конкретната работа.
След завършване на и оформяне на документи, удостоверяващи този факт, договорът ще бъде прекратен на основание чл.325, ал.1, т.4 КТ.
потребител Petia Atanasova
отговорина потребителя Miglena Trifonova
на 04 Дек. 2012
Благодаря ви много!
