Съдружник в ООД не действащ в момента полага задължителен юридически стаж на какво основание да бъде назначен на ТД?
Добавена в
8 отговори
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 22 Апр. 2013
Здравейте!
Не съм сигурна, че разбирам добре въпроса Ви.
Кой не е действащ- съдружника или търговското предприятие.
Какво отношение има полагането на юридическия стаж към трудовия договор - това определя непълно работно време и в този смисъл ли питате?
Моля за допълнителна информация!!
Не съм сигурна, че разбирам добре въпроса Ви.
Кой не е действащ- съдружника или търговското предприятие.
Какво отношение има полагането на юридическия стаж към трудовия договор - това определя непълно работно време и в този смисъл ли питате?
Моля за допълнителна информация!!
потребител Margarita Doneva
отговорина потребителя Miglena Trifonova
на 23 Апр. 2013
искам да кажа че към момента съдружника няма договорни отношения с фирмата и на не пълно работно време ли трябва да бъде назначен .Тъй като кара стаж , но няма трудов договор с друг работодател съгл.кой член от кт ще стане назначаването .
експерт Miglena Trifonova
отговорина потребителя Margarita Doneva
на 23 Апр. 2013
Съдружникът ще бъде назначен на трудов договор, щом така е решило общото събрание на съдружниците.
Дали ще е на пълно или непълно време, с какво възнаграждение- също съдружниците ще си решат.
Щом договорът ще е основен, той ще е на основание чл.67, ал.1, т.1 КТ.
Дали ще е на пълно или непълно време, с какво възнаграждение- също съдружниците ще си решат.
Щом договорът ще е основен, той ще е на основание чл.67, ал.1, т.1 КТ.
потребител Margarita Doneva
отговорина потребителя Miglena Trifonova
на 23 Апр. 2013
а по този член може ли да е на 4 часа
експерт Miglena Trifonova
отговорина потребителя Margarita Doneva
на 23 Апр. 2013
Да, няма пречка договорът да е за непълно работно време с продължителност два часа.
Задължително впишете разпределението на работното време в рамките на деня, щом ще е на непълно работно време!!!!!!
Задължително впишете разпределението на работното време в рамките на деня, щом ще е на непълно работно време!!!!!!
потребител Margarita Doneva
отговорина потребителя Miglena Trifonova
на 23 Апр. 2013
защо на 2 часа заради стажа ли ? къде се вписва разпределението на работното време в договора ли?
експерт Miglena Trifonova
отговорина потребителя Margarita Doneva
на 23 Апр. 2013
Извинете, умората през този период на годината си казва думата.
Имах предвид 4ч.
Няма пречка договорът да е на непълно работно време с каквато се договорят продължителност, но както казах, важно е в самия договор да има разпределение на работното време.
Имах предвид 4ч.
Няма пречка договорът да е на непълно работно време с каквато се договорят продължителност, но както казах, важно е в самия договор да има разпределение на работното време.
потребител Margarita Doneva
отговорина потребителя Miglena Trifonova
на 23 Апр. 2013
много благодаря!
