Съгласен съм
X Нашата политика за бисквитки
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg
Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Трудов договор с ученик

Трудов договор с ученик
Отговори
Здравейте,
има ли пречка да се назначи на работа ученик последен клас навършил 18год?
Благодаря!
Добавена в   Назначаване
 потребител  Zena Georgieva
отговорете на 21 Юли. 2014

1 отговор


на 08 Авг. 2014
Отговор на този и други въпроси можете да получите от експерти в Портал ТРЗ Нормативи на: http://www.portaltrznormativi.bg/
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679
Клуб ТРЗ Нормативи
clubtrznormativi.bg
Повече новини за труд и осигуряване ще откриете тук:
Статии от www.portaltrznormativi.bg
Електронни документи в трудовото досие на работника или служителя, регистър на заетостта и (единен) електронен трудов запис (първа част)
Вижте още тук
Публикувани бяха становище по прилагане на осигурителното законодателство и актуални нормативни документи
Вижте още тук
43,08 лв. минимална здравна вноска за безработните от 1 април
Вижте още тук