Здравейте! Бих искала да знам трябва ли да включа обезщетението по чл. 224 от Кодекса на труда за неползван отпуск в бележката за детските?
Добавена в
1 отговор
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 13 Апр. 2012
Съгласно §1, т. 2 ДР ЗСПД „,доход" са всички брутни доходи на семейството, които са облагаеми по ЗДДФЛ, както и получаваните пенсии, обезщетения, помощи и стипендии, с изключение на месечните добавки за деца с трайни увреждания, изплащани по реда на чл. 43 от Закона за интеграция на хората с увреждания, добавката за чужда помощ на инвалидите по чл. 103 от Кодекса за социално осигуряване, стипендиите на учащите се до завършване на средно образование, но не по-късно от навършване на 20-годишна възраст, както и помощите, получени по този закон. В чл. 24, ал. 2, т. 8 от ЗДДФЛ, изчерпателно са изброени обезщетенията по Кодекса на труда, които са необлагаеми. Обезщетението по чл. 224, ал. 1 от КТ е облагаем доход и следва да се включи в удостоверението за дохода по ЗСПД.
