Здравейте,
Дадено лице е било безработно / преди три години е получавало обезщетение за безработица /, след което участва в програмите за работа от Бюрото по труда/в случая гледане на малко дете/. Свършил е срокът на програмата, тъй като не се подсигуряват европейски средства, същото лице започва работа по Трудов договор, но след четири месеца е съкратено. Въпросът ми е:
Има ли право лицето, след като се регистрира в Бюрото по труда , да получава обезщетение, според трудовия му стаж- в случая 12 месеца? Този въпрос възниква, поради обстоятелството, че има участие в програмата, описана по-горе.
Дадено лице е било безработно / преди три години е получавало обезщетение за безработица /, след което участва в програмите за работа от Бюрото по труда/в случая гледане на малко дете/. Свършил е срокът на програмата, тъй като не се подсигуряват европейски средства, същото лице започва работа по Трудов договор, но след четири месеца е съкратено. Въпросът ми е:
Има ли право лицето, след като се регистрира в Бюрото по труда , да получава обезщетение, според трудовия му стаж- в случая 12 месеца? Този въпрос възниква, поради обстоятелството, че има участие в програмата, описана по-горе.
Добавена в