Здравейте, има следния казус. Служител на срочен трудов договор си подава предизвестие за напускане на 07.08.2015 г и иска да прекрати ТД, считано от 05.09.2015 г, Мога ли да не му платя заплатата за Август и така да си взема част от сумата от неспазеното предизвестие
Благодаря
Кристина.
Благодаря
Кристина.
Добавена в