На 19.10 12г ми беше прекратен трудовият договор по чл.328 ал.1 т.3,и по чл.220 ал.1 да ми бъде изплатено обезщетение от една заплата.Ако до месец не започна друга работа дължат ли ми още едно обезщетение и по кой член?
Добавена в
13 отговори
потребител Снежана Атанасова
отговори на въпрос
на 31 Окт. 2012
Имате право на обезщетение по чл. 222 ал. 1от КТ - за оставане без работа, но за не по-вече от един месец. Ако за периода от 20.10.2012 г. до 20.11.2012 н. не сте си намерили работа, подавате молба до стария си работодател за изплащане на това обезщетение. Трябва да представите копие от трудовата си книжка, от което да е видно, че не сте започнали работа на друго място, също така да представите и Декларация свободен текст, че не сте в трудово-правни взаимоотношения с друг работодател. Ако в този срок сте постъпили на работа при друг работодел и възнаграждението е било по-ниско от трудово възнаграждение,което сте получавали при стария си работодател, имате право за разликата за същия срок.
потребител Gergana Shumanova
отговорина потребителя Снежана Атанасова
на 31 Окт. 2012
Освободена съм без предизвестие и освен по чл.220 ал.1 да разбирам,че нямам право на друго обезщетение.
потребител Снежана Атанасова
отговорина потребителя gergana shumanova
на 31 Окт. 2012
Трудовият Ви договор е прекратен на основание чл. 328 ал. 1 т. 3 от КТ - намаляване обема на работа. Работодателят Ви е изплати обезщение за неспазено предизвестие на основание чл. 220 ал. от КТ. Имате право на още едно обезщетение
потребител Снежана Атанасова
отговорина потребителя Снежана Атанасова
на 31 Окт. 2012
Обезщетение на друго основание - чл.222 ал. 1 от КТ,. Процедурата за да ви се изплати второто обезщетение съм описала при първия си отговор.
потребител Gergana Shumanova
отговорина потребителя Снежана Атанасова
на 31 Окт. 2012
Благодаря,а откъде мога да взема служебна бележка,че не съм имала доходи през последния месец и какви документи други трябва да представя за това обезщетение?
потребител Gergana Shumanova
отговорина потребителя gergana shumanova
на 31 Окт. 2012
Да,вие ми обяснихте при първия отговор.
потребител Gergana Shumanova
отговори на въпрос
на 31 Окт. 2012
В какъв срок мога да получа обезщетението по чл.222 ал.1
потребител Снежана Атанасова
отговорина потребителя gergana shumanova
на 31 Окт. 2012
За получаване на обезщетението за месец октомври 2012, трябва да го получите до края на ноември 2012, за обезщетението за ноември 2012, трябва да го получите до края на месец декември 2012. В Първия ми отговор съм обяснила какво трябва да направите за да получите това обезщетение не ви трябва служебна белжка, че нямате доходи.
експерт Miglena Trifonova
отговорина потребителя Снежана Атанасова
на 01 Ноем. 2012
Обезщетението по чл.222, ал.1 Кт се дължи веднага.
Това означава, че бившият работодател Ви го дължи веднага, щом представите пред него доказателства за възникването на правото.
Направете го писмено, защото това е парично задължение, без падеж и за да стане изискуемо следва да бъде поканен длъжника да плати. Така ще текат лихви от поканата, ако не бъде платена сумата веднага, ще имате право да ги претендирате, наред с главницата.
Успех!
Това означава, че бившият работодател Ви го дължи веднага, щом представите пред него доказателства за възникването на правото.
Направете го писмено, защото това е парично задължение, без падеж и за да стане изискуемо следва да бъде поканен длъжника да плати. Така ще текат лихви от поканата, ако не бъде платена сумата веднага, ще имате право да ги претендирате, наред с главницата.
Успех!
потребител Gergana Shumanova
отговорина потребителя Miglena Trifonova
на 06 Ноем. 2012
Kak moga da dokaja ,che sam podala tazi deklaraciq za obeshtetenie,ako ne mi bade izplateno v srok?
потребител Gergana Shumanova
отговорина потребителя gergana shumanova
на 08 Ноем. 2012
Ако не ми бъде изплатено обезщетението по чл.222,ал.1 как да докажа,че съм предала декларация,че не работя.
потребител Gergana Shumanova
отговорина потребителя gergana shumanova
на 17 Дек. 2012
Защо получавам 7.20 на ден ,след като преди съкращение съм осигурявана не на минимална заплата
потребител Gergana Shumanova
отговорина потребителя gergana shumanova
на 17 Дек. 2012
Защо получавам 7.20 на ден ,след като преди съкращение съм осигурявана не на минимална заплата
