При сключен договор на основание чл.68 ал.1 т.1 за срок от 1 месец и след изтичане на срока освобождаване по чл.325 ал.1 т. 3, на какво обещетение за безработица има право лицето? Същият преди това е имал 10г. трудов стаж и не е ползвал обещетение за безработица?
Добавена в
1 отговор
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 24 Юни. 2013
Здравейте!
Периодът, през който лицето ще има право на обезщетение е регламентиран в чл.54, ал.1 КСО.
При осигурителен стаж от 10 до 15 г., периодът следва да бъде девет месеца.
За осигурителен стаж при определяне периода за изплащане на обезщетението се зачита:
- трудовият стаж до 1 януари 2002 г. по Кодекса на труда
трудовия стаж до 1 януари 2002 г. по специални закони
- времето след тази дата, през което лицата са осигурени за осигурен социален риск "Безработица".
Периодът, през който лицето ще има право на обезщетение е регламентиран в чл.54, ал.1 КСО.
При осигурителен стаж от 10 до 15 г., периодът следва да бъде девет месеца.
За осигурителен стаж при определяне периода за изплащане на обезщетението се зачита:
- трудовият стаж до 1 януари 2002 г. по Кодекса на труда
трудовия стаж до 1 януари 2002 г. по специални закони
- времето след тази дата, през което лицата са осигурени за осигурен социален риск "Безработица".
