Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

обезщетение

Здравейте,
Съкратена съм по чл.328,ал.1,т.2 във връзка с чл.326,ал.2 от КТот 02.10.2012 г. 1 месец по късно не съм започнала работа.Имам ли право да подам молба декларация за обезщетение по чл.222 т.1 от КТ до бившия си работодател.
Благодаря!
Добавена в   Обезщетения

5 отговори


на 01 Ноем. 2012
Да имате право на обезщетение по чл.222, ал.1 КТ, щом :
1. Трудовият договор е прекратен на това основание.
2. Не сте била неработоспособна с право на обезщетение от НОИ.
3. Останала сте без работа, след прекратяване на трудовия договор за 1м.

Представете трудова книжка пред бившия работодател и поискайте да Ви изплати сумата.
Направете го писмено, за да може, ако има забава в плащането, да текат лихви.
Задължението на бившия работодател за обезщетение по чл.222, ал.1 КТ е парично задължение без падеж и се дължи веднага, но за да стане изискуемо следва да поканите кредитора (бившия работодател) да плати.

Успех в намирането на нова работа и в получаване на обезщетението!
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
на 02 Ноем. 2012
Благодаря за отговора.
Мисля да пусна молбата -декларация по куриер с обратна разписка да съм сигурна и да имам доказателство.Но много се притеснявам че като си пратя и трудовата книжка ще ми я задържат няма да ми плати това обезщетение и ще си пропусна срока за НОИ.Посъветвайте ме как да постъпя и как точно да я поканя да плати веднага в молбата ли да го пиша това.
Благодаря!
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
на 02 Ноем. 2012
Поканата към работодателя да заплати обезщетението можете както да запишете към деклрацията, така и отделно.
Това е без значение.
Бившият работодателят носи административнонаказателна и имуществена отговорност за забавянето на трудовата книжка.
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
на 02 Ноем. 2012
Искам само да допълня, че ако сте били неработоспособна, това не Ви лишава от право на обезщетение, а измества периода Ви на осигуряване.
Във Вашия случай няма подобна хипотеза, но по принцип е възможна.
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
на 14 Ноем. 2012
Здравейте,
изпратила съм молбата декларация по чл.222 ал.1 от КТ на работодателя си по куриер на 05.11.2012 год. приела е молбата защото ако не я беше приела щяха да ми се обадят от куриерската служба да си взема обратно документите.
Все още нямам отговор от нея дали ще ми плати това обезщетение.

Моля да ме посъветвате какво да правя.
Благодаря!
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679