Здравейте,
В момента съм в отпуска поради бременност и раждане.
Към началото на отпуска съм била на два трудови договора- основен и допълнителен.
На 19.09.2013 е прекратен допълнителен трудов доровор;
в този ден- за справка- се свързах с контактен център на тел 02/9261010 - от където ме увериха, че няма да има промяна в изплащането на обещетението;
На следната страница: http://www.noi.bg/benefits/benefits/100-nerabotosposobnost/1860-ma13 прочетох следното:
24. Право на парично обезщетение при бременност и раждане при прекратяване на осигуряването.
При прекратяване на осигуряването за общо заболяване и майчинство през време на получаване на обезщетение за бременност и раждане на лицето се изплаща парично обезщетение до изтичане на срока на обезщетението за бременност и раждане, т.е. до изтичане на 410 календарни дни по чл. 50 от Кодекса за социално осигуряване.
(чл. 52 от КСО)
Въпреки това за м. септември е изплатено обещетение само за 12 дена за втория работодател.
Защо е спряно обезщетението от втория работодатял?
Ще получавам ли обезщетение както преди пректатяване на договора?
В момента съм в отпуска поради бременност и раждане.
Към началото на отпуска съм била на два трудови договора- основен и допълнителен.
На 19.09.2013 е прекратен допълнителен трудов доровор;
в този ден- за справка- се свързах с контактен център на тел 02/9261010 - от където ме увериха, че няма да има промяна в изплащането на обещетението;
На следната страница: http://www.noi.bg/benefits/benefits/100-nerabotosposobnost/1860-ma13 прочетох следното:
24. Право на парично обезщетение при бременност и раждане при прекратяване на осигуряването.
При прекратяване на осигуряването за общо заболяване и майчинство през време на получаване на обезщетение за бременност и раждане на лицето се изплаща парично обезщетение до изтичане на срока на обезщетението за бременност и раждане, т.е. до изтичане на 410 календарни дни по чл. 50 от Кодекса за социално осигуряване.
(чл. 52 от КСО)
Въпреки това за м. септември е изплатено обещетение само за 12 дена за втория работодател.
Защо е спряно обезщетението от втория работодатял?
Ще получавам ли обезщетение както преди пректатяване на договора?
Добавена в
