Здравейте,
Въпроса ми е следният:
На 47 години съм и съм пенсионер /военнослужещ/ по чл. 69, ал. 1 от КСО, имам издадено разпореждане за пенсиониране на това основание и получавам пожизнено пенсия за осигурителен стаж и възраст. Работя по трудов договор от две години. Сега предстоят съкращения във фирмата където работя. Имам ли право на обезщетение от две брутни заплати по чл. 222, ал. 3 от КТ ако бъда съкратен.
Благодаря за отговора предварително.
С уважение.
Г-н Минков
Въпроса ми е следният:
На 47 години съм и съм пенсионер /военнослужещ/ по чл. 69, ал. 1 от КСО, имам издадено разпореждане за пенсиониране на това основание и получавам пожизнено пенсия за осигурителен стаж и възраст. Работя по трудов договор от две години. Сега предстоят съкращения във фирмата където работя. Имам ли право на обезщетение от две брутни заплати по чл. 222, ал. 3 от КТ ако бъда съкратен.
Благодаря за отговора предварително.
С уважение.
Г-н Минков
Добавена в
2 отговори
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 27 Март. 2014
Здравейте, г-н Минков!
За да има основание претенцията Ви за изплащане на обезщетение, на основание чл.222, ал.3 КТ (за да възникне правото Ви да получите това обезщетение) е необходимо да са налице едновременно следните предпоставки (елементи от фактическия състав на правото на обезщетение):
1. Трудовото правоотношение да е валидно прекратено – положителна предпоставка.
2. Към този момент на прекратяване на трудовото правоотношение, Вие да сте придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст – положителна предпоставка
3. Да не сте получавали обезщетение на това основание – отрицателна предпоставка.
Научете повече по темата в Портал ТРЗ Нормативи на www.portaltrznormativi.bg
За да има основание претенцията Ви за изплащане на обезщетение, на основание чл.222, ал.3 КТ (за да възникне правото Ви да получите това обезщетение) е необходимо да са налице едновременно следните предпоставки (елементи от фактическия състав на правото на обезщетение):
1. Трудовото правоотношение да е валидно прекратено – положителна предпоставка.
2. Към този момент на прекратяване на трудовото правоотношение, Вие да сте придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст – положителна предпоставка
3. Да не сте получавали обезщетение на това основание – отрицателна предпоставка.
Научете повече по темата в Портал ТРЗ Нормативи на www.portaltrznormativi.bg
потребител Красимир Минков
отговорина потребителя Miglena Trifonova
на 27 Март. 2014
Значи ако ме съкратят примерно на основание чл. 328 ал.1 т. 2 от КТ тоес съкращение в щата и при наличие на гореизброените предпоставки ще имам право на това обезщетени от две брутни заплати.
Благодаря Ви за отговора.
Благодаря Ви за отговора.
