Здравейте,
На наш служител му предстои пенсиониране. Работи при нас от 01.03.1988г. и до 01.09.2014г. За периода от 01.01.2006г до 03.04.2011г. има прекъсване. Няма смяна на роботодел, просто е лицето е било без работа. На колко заплати има право като обезщетение по чл.222 ал.3 от КТ?
Благодаря!
На наш служител му предстои пенсиониране. Работи при нас от 01.03.1988г. и до 01.09.2014г. За периода от 01.01.2006г до 03.04.2011г. има прекъсване. Няма смяна на роботодел, просто е лицето е било без работа. На колко заплати има право като обезщетение по чл.222 ал.3 от КТ?
Благодаря!
Добавена в
1 отговор
администратор Портал ТРЗ Нормативи
отговори на въпрос
на 11 Септ. 2014
Здравейте г-жо Добрева.
Експерт Миглена Трифонова отговори на Вашия въпрос. Отговора можете да видите тук: http://www.portaltrznormativi.bg/obezshtetenie-pri-pensionirane-869.htm
Експерт Миглена Трифонова отговори на Вашия въпрос. Отговора можете да видите тук: http://www.portaltrznormativi.bg/obezshtetenie-pri-pensionirane-869.htm
