Обезщетение по чл.222, ал.3 от КТ

Здравейте имам следния казус на лице му предстои да се пенсионира сч. 20.12.2014г. , но от 01.09.2014 по КТД увеличават учителските заплати и той се вълнува дали ще му се изплати 8 заплати на новата заплата, като са 2-ма учители а един 1 клас и да не се съкращава щат, ще излезе в болничен от 15.09 за да не се вписва в образеца и после ще си ползва отпуската тъй като му е малко и няма да му стигне от 15.09.2014.

Ако лицето м.09 2014г. си подпише доп.с-ие за увелич. на заплатата работи 10 дни и излезе в болничен-ОЗ-500лв. клас-41%
м.10 2014 му предстой прекласирване обаче той е в продълж. болничен а от там и в отпсук, дори и да работи един ден за да си подпише доп.с-ие той няма да 10 о.д за да се изчисли отпуската му на новият клас.;
м.11 2014 е в отпсук целия месец;
м.12 2014 на 20 го освобождаваме.
Въпроса ми е: Обезщетението каква база ще хване ако задам м.11 където е целия месец в отпуск, там където има 10о.д т.е м.09 2014 ни6то 4е има болничен ли?
Претиснявам се да не го подведем човека да не е да му кажа че ще му се изплати от м.09 2014 а то да си хване база от м.08 където е със старата запалта.
Благодаря ще се радвам ако някой колега ми отговори.
Лек ден!