Здравейте,
Имам стаж, но съм безработна в момента близо година, получавах обезщетение за безработица до март месец ако сега забременея и живот и здраве родя ще ми плащат ли майчинство от НОИ и на каква база ще се изчислява ?
Имам стаж, но съм безработна в момента близо година, получавах обезщетение за безработица до март месец ако сега забременея и живот и здраве родя ще ми плащат ли майчинство от НОИ и на каква база ще се изчислява ?
Добавена в
2 отговори
експерт Krasimira Gergeva
отговори на въпрос
на 23 Май. 2014
Здравейте,
Съгласно чл. 48а от КСО , за да имате право на обезщетение за бременност и раждане трябва да са изпълнени следните условия:
- Към началото на отпуската да сте осигурена за общо заболяване и майчинство;
- Да имате 12 месеца осигурителен стаж като осигурени за общо заболяване и майчинство, като не е задължително да са без прекъсване, да са натрупани при един и същ работодател или да е положен непосредствено преди излизането в отпуск при бременност и раждане.
Чл. 49 от КСО гласи: „Дневното парично обезщетение при бременност и раждане се определя в размер на 90% от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход за последните 24 месеца, върху които са внесени или дължими осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство“. За периодите, в които лицето не е осигурено за общо заболяване и майчинство, съгласно чл. 41, ал.2-5 от КСО се взима средната минимално работна заплата за страната.
Хубава вечер!
Съгласно чл. 48а от КСО , за да имате право на обезщетение за бременност и раждане трябва да са изпълнени следните условия:
- Към началото на отпуската да сте осигурена за общо заболяване и майчинство;
- Да имате 12 месеца осигурителен стаж като осигурени за общо заболяване и майчинство, като не е задължително да са без прекъсване, да са натрупани при един и същ работодател или да е положен непосредствено преди излизането в отпуск при бременност и раждане.
Чл. 49 от КСО гласи: „Дневното парично обезщетение при бременност и раждане се определя в размер на 90% от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход за последните 24 месеца, върху които са внесени или дължими осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство“. За периодите, в които лицето не е осигурено за общо заболяване и майчинство, съгласно чл. 41, ал.2-5 от КСО се взима средната минимално работна заплата за страната.
Хубава вечер!
експерт Krasimira Gergeva
отговорина потребителя Krasimira Gergeva
на 29 Май. 2014
Чл. 49 от КСО гласи: „Дневното парично обезщетение при бременност и раждане се определя в размер на 90% от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход за последните 18 месеца, върху които са внесени или дължими осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство“
