Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

ТД по заместване

Здравейте!
Има ли пречка за лице, което е назначено на ТД по заместване, на лице в неплатен отпуск/30 работни дни/ да ползва обезщетение за безработица след завръщането на титуляра?
Добавена в   Обезщетения

2 отговори


на 01 Апр. 2014
Здравейте!
Фактът, че едно лице е сключило трудов договор на основание чл.68, ал.1, т.1 или т.3 КТ, сам по себе си не е пречка да се получи обезщетение за безработица.
Разбира се следва да са налице другите условия, за да възникне право на такова парично обезщетение.

Получавано ли е до сега такова обезщетение?
Има ли лицето осигуряване за осигурен социален риск "безработица" през поне 9 от последните 15 месеца?
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
на 01 Апр. 2014
Извинете за така зададения въпрос! Разбира се, няма как да знаете подробностите.
Лицето има осиг. за фонд Безработица за 10м. от последните 15, а последната си борса е от 2006г.
Питането ми беше дали лицето ще има право на "дълга" борса при положение,че е сключило дог. по чл.68, ал.1 т.3, но Вие вече сте отговорили на въпроса ми, за което благодаря!
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679