Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Върната трудова книжка без изплатено обезщетение

Здравейте, полагаше ми се обезщетение по чл. 222,ал.1. от 17.06.13 до 16.07.13г на 18.07.13 г. занесох трудовата книжка и заявлението за да ми ги изпратят понеже фирмата е Пловдивска, а обекта им е в Монтана. Днес 10.08.13г ме извикаха и ми върнаха трудовата книжка в нея на 26 стр. пише че ми е изплатено обезщетението, но парите не ми ги дадоха сега казаха след 15 този месец че ще ги получа. Аз си взех книжката понеже все още не съм се регистрирала в Ной. Какво да направя ако не ми дадат парите?
Добавена в   Обезщетения

1 отговор


на 12 Авг. 2013
Здравейте!
Не давате информация дали имате писмени доказателства, че сте поискали изплащането на обезщетението.
Съветите ми са следните:
1.Изчакайте 15.08.2013г. и плащане от страна на бившия работодател.
Ако не платят след 15.08.2013г., както са обещали, можете да изплатите нотариална покана за плащане на сумата, като отново приложите копие от писмените доказателства, че не сте работил през указания по-горе период и имате право на това обезщетение.
В поканата дайте подходящ кратък срок на длъжника си (бившия работодател) да изпълни своето задължение.
2. Ако не последва плащане в указания срок, тогава можете да заявите претенцията си пред съд.
Съгласно чл.358, ал.1, т.3 КТ , това можете да направите в 3г. срок от датата, на която плащането на сумата е станало изискуемо.
Най-добре в този случай се свършете с колега адвокат, който да защитава правата Ви в съда.
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679