Добро утро на всички. Знам че си имате много по-важни проблеми , но аз ТРЯБВА да намеря изход от оплетените казуси, които се завъртяха около мен . 1-во един от назначените по трудов договор ЧФЛ при нас ни уведоми, че ще ползва болничен , а той е словенец и работи в Холандия.
2-ро друг пък - пак словенец , ще напуска.
3- то съобщиха ми, че поляк е осигурен в Хонландия - и може би не трябва да го осигурявам в България.
Та сега търся решения на проблемите - като ми донесат някакъв документ от Хонландия за временна нетрудоспособност с какви документи да го придружа и представя в НОИ и има ли нещо , което е важно, дреболийка някаква , за която от НОИ могот да ме върнат , напр. трябва ли нашия служебен номер да фигурира в този документ от Хонландия, трябва ли този документ да е преведен с лигитимен превод.
Как ще удостоверя стажа, на този, които напуска, какви документи трябва да му издам , сигурно не с адостатъчни тр. книжка и нашите УП
И третото - какво и къде да представя , че поляка / пък и той какво трябва да ми представи / че се осигурява в Хонландия , за да спра да го осигурявам в България ?
Искрено се надявам, че във форума участват и колеги, които имат опит в тази насока . Дано някой да ми помогне ! въпросът е най-вече в сферата на осигуряването, но и в болничните , затова го публикувам два пъти , моля за извинение.
2-ро друг пък - пак словенец , ще напуска.
3- то съобщиха ми, че поляк е осигурен в Хонландия - и може би не трябва да го осигурявам в България.
Та сега търся решения на проблемите - като ми донесат някакъв документ от Хонландия за временна нетрудоспособност с какви документи да го придружа и представя в НОИ и има ли нещо , което е важно, дреболийка някаква , за която от НОИ могот да ме върнат , напр. трябва ли нашия служебен номер да фигурира в този документ от Хонландия, трябва ли този документ да е преведен с лигитимен превод.
Как ще удостоверя стажа, на този, които напуска, какви документи трябва да му издам , сигурно не с адостатъчни тр. книжка и нашите УП
И третото - какво и къде да представя , че поляка / пък и той какво трябва да ми представи / че се осигурява в Хонландия , за да спра да го осигурявам в България ?
Искрено се надявам, че във форума участват и колеги, които имат опит в тази насока . Дано някой да ми помогне ! въпросът е най-вече в сферата на осигуряването, но и в болничните , затова го публикувам два пъти , моля за извинение.
Добавена в
1 отговор
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 27 Февр. 2013
Относно приложимото законодателство за полския гражданин, вероятно е определено по реда на чл.13 от РЕГЛАМЕНТ (ЕО) № 883/2004 НА ЕВРОПЕЙСКИЯ ПАРЛАМЕНТ И НА СЪВЕТА от 29 април 2004 г., но с "може би" няма да стане, а това трябва да бъде установено и отново компетентен орган и НАП.
С малко изключения, компетентна е НАП. Само за някои по-стари спогодби компетентостта може да е на НОИ или пък на МТСП.
С малко изключения, компетентна е НАП. Само за някои по-стари спогодби компетентостта може да е на НОИ или пък на МТСП.
