Здравейте, СОЛ за месец януари има следните правоотношения:
- основен ТД, на който е осигурен на максимума
- допълнителен ТД, където не му се удържат осигуровки
От 30.01. обаче основният договор е прекратен. За месеца няма как да го осигурим повече, тъй като вече е достигнат максималния осигурителен доход.
Допълнителният договор не е за сума, с която ще достига този максимум. Ще трябва отново да внася осигуровки, като СОЛ.
Трябва ли да подам декларация 1 от фирмата, където е СОЛ, с какъв код и от кога?
За мин. година е подадена еднократно с код 23.
- основен ТД, на който е осигурен на максимума
- допълнителен ТД, където не му се удържат осигуровки
От 30.01. обаче основният договор е прекратен. За месеца няма как да го осигурим повече, тъй като вече е достигнат максималния осигурителен доход.
Допълнителният договор не е за сума, с която ще достига този максимум. Ще трябва отново да внася осигуровки, като СОЛ.
Трябва ли да подам декларация 1 от фирмата, където е СОЛ, с какъв код и от кога?
За мин. година е подадена еднократно с код 23.
Добавена в
3 отговори
експерт Елисавета Петрова
отговори на въпрос
на 06 Февр. 2013
Ако се ориентирам правилно, през януари по двете трудови правоотношения общо (независимо че първото е прекратено от 30.01) лицето ще достигне максималния осигурителен доход.
При това положение осигуровки в качеството си на СОЛ ще дължи от началото на месец февруари.
Най-разпространеният случай е декларация обр. 1 от Наредба Н-8 да се подава с код за вид осигурен 12 ежемесечно.
Ако лицето избере да се осигурява не само инвалидност поради общо заболяване, за старост и смърт, но и за ОЗМ, това е единствената възможност.
Ако лицето избере да не се осигурява на "високия процент" и да внесе авансово осигурителните си вноски за годината, може да подаде и декларация образец № 5 (попълва се само на хартия)
При това положение осигуровки в качеството си на СОЛ ще дължи от началото на месец февруари.
Най-разпространеният случай е декларация обр. 1 от Наредба Н-8 да се подава с код за вид осигурен 12 ежемесечно.
Ако лицето избере да се осигурява не само инвалидност поради общо заболяване, за старост и смърт, но и за ОЗМ, това е единствената възможност.
Ако лицето избере да не се осигурява на "високия процент" и да внесе авансово осигурителните си вноски за годината, може да подаде и декларация образец № 5 (попълва се само на хартия)
потребител Мирена Стефанова
отговорина потребителя Елисавета Петрова
на 06 Февр. 2013
Т.е. не е необходимо за последните два дни от Януари като СОЛ да подаваме каквото и да било, като декларация 1 щом няма да има осиг. доход.
Предполагам ще подаваме декл. 1 от Февруари ежемесечно с код 12 и то на ниския %, тъй като не го променихме.
Предполагам ще подаваме декл. 1 от Февруари ежемесечно с код 12 и то на ниския %, тъй като не го променихме.
експерт Елисавета Петрова
отговорина потребителя Мирена Стефанова
на 06 Февр. 2013
Според мен и за януари трябва да подаде Д1. Пак с код 12 за вид осигурен, но с нулев осигурителен доход. По същата логика, по която миналата година е подавана еднократна декларация с код 23.
Още по-важно е да се подаде Д1 за януари, ако по допълнителния трудов договор, (който става основен, считано от 30.01.2013) не работи на 8 часа.
Още по-важно е да се подаде Д1 за януари, ако по допълнителния трудов договор, (който става основен, считано от 30.01.2013) не работи на 8 часа.
