Здравейте, искам да попитам как, с какъв код да подам Д 6 на лице което е уволнено на 25 февруари 2013г. и е възстановено от съда на работа ноември 2013г. , като обещетението му е изплатено на 27.12.2013г. и една за всеки месец ли трябва поотделно да се подаде декларация или може една обща. Като Д 1 съм я подала с код вид осигурен 18 предварително ви благодаря.
Добавена в
1 отговор
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 03 Февр. 2014
Здравейте!
На основание чл.9, ал.3, т2 КСО, за осигурителен стаж се зачита времето, през което лицата по чл. 4, ал. 1, т. 1 от КСО са били без работа поради уволнение, което е признато за незаконно от компетентните органи - от датата на уволнението до възстановяването им на работа, но не по-късно от 14 дни от влизането в сила на акта, с който се признава незаконността на уволнението от съответния компетентен орган.
За този период се дължат осигурителни вноски за сметка на работодателя им върху последното брутно възнаграждение, ако лицето не е било осигурявано.
Ако лицето е било осигурявано, осигурителните вноски се внасят върху разликата между последното брутно възнаграждение и осигурителния доход за периода, ако този доход е по-малък.
Във тази връзка чл. 4а НЕВДОВ задължава лицата, на които осигурителния стаж се признава на основание чл. 9, ал. 3, 2 КСО, да представят пред осигурителя/работодателя декларация за месечния размер
на осигурителния доход, върху който са били осигурявани, или декларира обстоятелството, че не са били осигурявани.
Предполагам тези неща са изяснени, щом вече сте подали Декларация обр.№1, но обръщам още веднъж внимание, заради документирането.
В случаите на възстановяване на работа след незаконно уволнение, работодателят следва да представи в компетентната териториална дирекция на НАП декларации съгласно чл.5, ал.4 от КСО за целия период,през който лицето не е работило - от уволнението до
възстановяването му на работа. Информацията се подава по реда на Наредба № Н-8 от 29.12.2005 г.
Правилно сте попълнили в точка 12.” Вид осигурен” в Декларация обр.№1, код 18, тъй като той се попълва за лицата на които осигурителния стаж се признава на основание чл.9, ал.3, т.1 и 2 КСО.
Обръщам внимание също, че от 01.01.2014 г. има създадена нова ал.12 в чл. 7 КСО, която определя сроковетае за внасяне на осигурителните вноски. Не сочите конкретна дата, в която е влязло в сила съдебното решение, но предполагам, че е през м. декември 2013 г., което означава, че осигуровките е следвало да платите до 25.01.2014 г, ако предположението ми е вярно. Чл.7, ал.12, т.2 КСО).
Декларация обр. №6, следва да подадете с код 6.
Цитирам Ви измененията в Наредба №Н-8, които предстоят. Обърнете внимание на забележките, за да видите какво е разпределението на случаите по чл.9, ал.3 между кодове 5 и 6.
Освен това датата в т.18, трябва да Ви бъде датата, на която е следвало да платите, съгласно сроковете по чл.7, ал.12, т.2 КСО
Код 5 - Изплатено, начислено и неизплатено или неначислено възнаграждение за месеца в т. 9, в това число допълнителни доходи от трудова дейност (включително доплащания или частични плащания за целите на данъка).
Забележка.
• Код 5 се попълва и за:
- дължимите здравноосигурителни вноски за служителите на Българската православна църква и други признати по нормативно установен ред вероизповедания, които не получават възнаграждение за извършвана дейност;
- дължимите осигурителни вноски за лицата по чл. 4, ал. 5 от Кодекса за социално осигуряване.
- дължимите осигурителни вноски за лицата, на които за осигурителен стаж се зачита времето по чл. 9, ал. 3, т 4 от Кодекса за социално осигуряване .
Код 6 - Допълнителни доходи от трудова дейност, начислени или изплатени след 25-о число на месеца, следващ месеца, попълнен в т. 9 (с изключение на декларираните с код 5);
Забележка. Код 6 се попълва и за дължимите осигурителни вноски за лицата, на които за осигурителен стаж се зачита времето по чл. 9, ал. 3, т. 1, т. 2 и т. 5 от Кодекса за социално осигуряване
Надявам се да съм била полезна!
Ако има нещо неясно, то питайте, без притеснения.
На основание чл.9, ал.3, т2 КСО, за осигурителен стаж се зачита времето, през което лицата по чл. 4, ал. 1, т. 1 от КСО са били без работа поради уволнение, което е признато за незаконно от компетентните органи - от датата на уволнението до възстановяването им на работа, но не по-късно от 14 дни от влизането в сила на акта, с който се признава незаконността на уволнението от съответния компетентен орган.
За този период се дължат осигурителни вноски за сметка на работодателя им върху последното брутно възнаграждение, ако лицето не е било осигурявано.
Ако лицето е било осигурявано, осигурителните вноски се внасят върху разликата между последното брутно възнаграждение и осигурителния доход за периода, ако този доход е по-малък.
Във тази връзка чл. 4а НЕВДОВ задължава лицата, на които осигурителния стаж се признава на основание чл. 9, ал. 3, 2 КСО, да представят пред осигурителя/работодателя декларация за месечния размер
на осигурителния доход, върху който са били осигурявани, или декларира обстоятелството, че не са били осигурявани.
Предполагам тези неща са изяснени, щом вече сте подали Декларация обр.№1, но обръщам още веднъж внимание, заради документирането.
В случаите на възстановяване на работа след незаконно уволнение, работодателят следва да представи в компетентната териториална дирекция на НАП декларации съгласно чл.5, ал.4 от КСО за целия период,през който лицето не е работило - от уволнението до
възстановяването му на работа. Информацията се подава по реда на Наредба № Н-8 от 29.12.2005 г.
Правилно сте попълнили в точка 12.” Вид осигурен” в Декларация обр.№1, код 18, тъй като той се попълва за лицата на които осигурителния стаж се признава на основание чл.9, ал.3, т.1 и 2 КСО.
Обръщам внимание също, че от 01.01.2014 г. има създадена нова ал.12 в чл. 7 КСО, която определя сроковетае за внасяне на осигурителните вноски. Не сочите конкретна дата, в която е влязло в сила съдебното решение, но предполагам, че е през м. декември 2013 г., което означава, че осигуровките е следвало да платите до 25.01.2014 г, ако предположението ми е вярно. Чл.7, ал.12, т.2 КСО).
Декларация обр. №6, следва да подадете с код 6.
Цитирам Ви измененията в Наредба №Н-8, които предстоят. Обърнете внимание на забележките, за да видите какво е разпределението на случаите по чл.9, ал.3 между кодове 5 и 6.
Освен това датата в т.18, трябва да Ви бъде датата, на която е следвало да платите, съгласно сроковете по чл.7, ал.12, т.2 КСО
Код 5 - Изплатено, начислено и неизплатено или неначислено възнаграждение за месеца в т. 9, в това число допълнителни доходи от трудова дейност (включително доплащания или частични плащания за целите на данъка).
Забележка.
• Код 5 се попълва и за:
- дължимите здравноосигурителни вноски за служителите на Българската православна църква и други признати по нормативно установен ред вероизповедания, които не получават възнаграждение за извършвана дейност;
- дължимите осигурителни вноски за лицата по чл. 4, ал. 5 от Кодекса за социално осигуряване.
- дължимите осигурителни вноски за лицата, на които за осигурителен стаж се зачита времето по чл. 9, ал. 3, т 4 от Кодекса за социално осигуряване .
Код 6 - Допълнителни доходи от трудова дейност, начислени или изплатени след 25-о число на месеца, следващ месеца, попълнен в т. 9 (с изключение на декларираните с код 5);
Забележка. Код 6 се попълва и за дължимите осигурителни вноски за лицата, на които за осигурителен стаж се зачита времето по чл. 9, ал. 3, т. 1, т. 2 и т. 5 от Кодекса за социално осигуряване
Надявам се да съм била полезна!
Ако има нещо неясно, то питайте, без притеснения.
