Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

декларация обр 1

Как да подам декларация обр.1 на лица освободени на 07,05,2013 г., имащи начислени нощен и празничен труд, без отработени дни, защото се работи на сумирано работно време с 3-месечно отчитане, но декл.1 я подаваме всеки месец като нормална, защото друга програма следи за извънредния труд и на третият месец начисляваме изв.труд, ако има такъв.За м. май 2013 се получи така защото празниците бяха в началото на месеца и освобождаването е от 7-ми, първият работен ден по календара.
Добавена в   Осигуровки

1 отговор


на 30 Юни. 2013
Здравейте!
Часовете извънреден труд и заплащането за него, следва да подадете за м.03 или 04- по Ваш избор Това по принцип е си е така и е без значение в кой месец от периода на изравняване ще се посочат. Обикновено се избира последния, но няма такова правило. В конкретния случай, няма как да изберете последния и по тази причина, ще изберете между другите два.

Декларация обр.№1 за м.05 не може да бъде подадена без отработени дни и по тази причина, няма да подавате такава за м.05. Такава може да бъде подадена само с облагаеми суми или само със здравно осигуряване.

Часовете извънреден труд не се включват в т.16 и т.16.1 и пота зи причина не следва и не може да бъде подадена за м.05 при настоящата хипотеза.

Единствено, ако имате лице, с настъпила временна неработоспособност през този период, следва в приложение №15 а отразите 07.05.-2013 като дата на прекратяване на трудовото правоотношение, тъй като НОИ няма да могат да видят тази дата от персоналния регистър.
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679