Здравейте, как да попълня декларация обр. 1 на лице , което работи при нас по втори трудов договор и е назначено както следва : Вторник и четвъртък по два часа. Всеки месец часовете са различни . Моля дайте ми пример как се попълва декларация обр. 1 например ако в месеца има отработени 16 часа /или 8 дни по два часа/. Основния му трудов договор е 8 часа.
Благодаря за отговора!
Благодаря за отговора!
Добавена в
10 отговори
експерт Елисавета Петрова
отговори на въпрос
на 13 Дек. 2012
Според мен въпросът ви е много интересен. Спецификата на работа не позволява да се попълни една Декларация обр. 1. Това е така, защото осигуряването на лицето започва и прекъсва осем пъти в месеца, а в полета 14 (Ден, от който осигуряването е възникнало/възобновено) и 15 (Ден, в който осигуряването е прекратено/прекъснато) е дадена възможност да се попълнят 5 дати.
Предполагам, че в този случай за лицето трябва да се подадат два броя декларации обр. 1. Като едната ще обхваща първите 5 работни дни, а втората - останалите 3.
Не твърдя със сигурност, че това е верният отговор или че е единственият възможен
Предполагам, че в този случай за лицето трябва да се подадат два броя декларации обр. 1. Като едната ще обхваща първите 5 работни дни, а втората - останалите 3.
Не твърдя със сигурност, че това е верният отговор или че е единственият възможен
потребител Snejana Georgieva
отговорина потребителя Елисавета Петрова
на 13 Дек. 2012
Благодаря за мнението Ви, но представяте ли си какво ще стане....имаме още 15 човека с такива договори, сега чакам от НОИ предписания, да видим какво ще измислят умните глави.... Аз го правя за сега така: Да речем 16 часа през ноември това са 8 дни по 2 часа 1 08 8 2 и пиша от започнал от 01 и до 12 , ноември приключил. и така всеки месец в зависимост от това колко часа е отработил.
потребител Snejana Georgieva
отговорина потребителя Snejana Georgieva
на 13 Дек. 2012
Проблемът е че при основния работодател е представил болничен лист, а при нас не е . Периода на болничния е след 12 ноември . Ние го даваме, че работи , а по основния трудов договор е в болнични и от там изниква проблема.
Моля ви ако имате някакъв друг отговор да ми го споделите.
Моля ви ако имате някакъв друг отговор да ми го споделите.
експерт Елисавета Петрова
отговорина потребителя Snejana Georgieva
на 13 Дек. 2012
"но представяте ли си какво ще стане....имаме още 15 човека с такива договори" Няма да ви е леко, разбирам, но доколко това може да бъде аргумент?
"сега чакам от НОИ предписания, да видим какво ще измислят умните глави.."
Надявам се да споделите отговора на НОИ (запазете си линк към този въпрос), ще съм ви много благодарна.
Аз междувременно проиграх едно тестово подаване за едно лице с две декларации - по посочения по-горе начин. Сигурно ще ги приемат.
" Аз го правя за сега така:..."
Вашият начин, който прилагате сега, не съответства на реалността и на трудовия договор. Това може да доведе до проблеми. Ако лицето претърпи злополука на 3-то число, когато не е било на работа, но вие сте декларирали, че е било....
Ако съм на ваше място и реша да рискувам и да продължавам да съставям декларации 1 по този начин, то бих и съгласувала и ТД с декларацията.
Не забравяйте за отговорността за съставяне на декларации с невярно съдържание.
"сега чакам от НОИ предписания, да видим какво ще измислят умните глави.."
Надявам се да споделите отговора на НОИ (запазете си линк към този въпрос), ще съм ви много благодарна.
Аз междувременно проиграх едно тестово подаване за едно лице с две декларации - по посочения по-горе начин. Сигурно ще ги приемат.
" Аз го правя за сега така:..."
Вашият начин, който прилагате сега, не съответства на реалността и на трудовия договор. Това може да доведе до проблеми. Ако лицето претърпи злополука на 3-то число, когато не е било на работа, но вие сте декларирали, че е било....
Ако съм на ваше място и реша да рискувам и да продължавам да съставям декларации 1 по този начин, то бих и съгласувала и ТД с декларацията.
Не забравяйте за отговорността за съставяне на декларации с невярно съдържание.
експерт Елисавета Петрова
отговорина потребителя Snejana Georgieva
на 13 Дек. 2012
"Проблемът е че при основния работодател е представил болничен лист, а при нас не е . Периода на болничния е след 12 ноември . Ние го даваме, че работи , а по основния трудов договор е в болнични и от там изниква проблема."
Не бях видяла този ви пост, преди да напиша моя предишен.
Ако лицето не е работило при вас през периода на временната неработоспособност, записан в болничния лист, с което е изпълнило условието за получаване на обезщетение, а вие сте декларирали противното, определено сте му създали проблеми и сте длъжни да заличите подадената декларация и да подадете правилните данни.
Не бях видяла този ви пост, преди да напиша моя предишен.
Ако лицето не е работило при вас през периода на временната неработоспособност, записан в болничния лист, с което е изпълнило условието за получаване на обезщетение, а вие сте декларирали противното, определено сте му създали проблеми и сте длъжни да заличите подадената декларация и да подадете правилните данни.
потребител Snejana Georgieva
отговорина потребителя Елисавета Петрова
на 13 Дек. 2012
Ние не сме знаели, че има болничен , тъй като лицето е работило при нас през този период.
експерт Елисавета Петрова
отговорина потребителя Snejana Georgieva
на 13 Дек. 2012
Решението е изцяло ваше. Напомням ви още веднъж за чл. 355 от КСО.
потребител Snejana Georgieva
отговорина потребителя Елисавета Петрова
на 13 Дек. 2012
"Аз междувременно проиграх едно тестово подаване за едно лице с две декларации - по посочения по-горе начин. Сигурно ще ги приемат. "
Ще може ли да ме уведомите дали е прието вашето тестово подаване?
Ще може ли да ме уведомите дали е прието вашето тестово подаване?
потребител Snejana Georgieva
отговорина потребителя Елисавета Петрова
на 13 Дек. 2012
"Аз междувременно проиграх едно тестово подаване за едно лице с две декларации - по посочения по-горе начин. Сигурно ще ги приемат. "
Ще може ли да ме уведомите дали е прието вашето тестово подаване?
Ще може ли да ме уведомите дали е прието вашето тестово подаване?
експерт Елисавета Петрова
отговорина потребителя Snejana Georgieva
на 13 Дек. 2012
Доколкото е тестово - да. Копирам:
Година=2012
Месец=11
Брой приети записи=2
Брой отхвърлени записи=0
Обща сума на приетите=250.00
Обща сума на отхвърлените=0.00
В т.ч.
Брой приети записи-корекции=0
Брой отхвърлени записи-корекции=0
Обща сума на приетите корекции=0.00
Обща сума на отхвърлените корекции=0.00
Брой приетите изтриващи записи=0
Брой отхвърлени изтриващи записи=0
Разделих тези 250 лв и 8 дни в две Д1 на едно и също ЕГН. В първата декларация пуснах 5 дни и 150 лв, а във втората - 3 дни и 100 лв.
Идвет с код 04 и еднакви общи данни.
Година=2012
Месец=11
Брой приети записи=2
Брой отхвърлени записи=0
Обща сума на приетите=250.00
Обща сума на отхвърлените=0.00
В т.ч.
Брой приети записи-корекции=0
Брой отхвърлени записи-корекции=0
Обща сума на приетите корекции=0.00
Обща сума на отхвърлените корекции=0.00
Брой приетите изтриващи записи=0
Брой отхвърлени изтриващи записи=0
Разделих тези 250 лв и 8 дни в две Д1 на едно и също ЕГН. В първата декларация пуснах 5 дни и 150 лв, а във втората - 3 дни и 100 лв.
Идвет с код 04 и еднакви общи данни.
