В ООД има двама съдружници. Съдружник 1 е подал декларация за регистрация на самоосигуряващо се лице и е започнал да се самоосигурява на максималния осигурителен доход в размер на 2000 лв. За него всеки месец до 10 дни след внасяне на осигуровките се подава декларация обр.1 и веднъж в годината до 30,04 се подава декларация обр.6. Има сключен граждански договор със своята фирма за извършване на услуга с личен труд. По гражданския договор има начислено възнаграждение в размер на 5000 лв. Удръжките по гражданския договор, след намаляване с 25% нормативно признати разходи, са само за ДОД. Върху възнаграждението по гражданския договор не се удържат осигуровки, защото лицето е декларирало, че се осигурява на друго основание на максималния осигурителен доход. Въпросът ми е в този случай след изплащане на възнаграждението по граждански договор трябва ли фирмата да подава за него декларация обр.1 и обр.6 и в какви срокове ? Трябва ли да се подават някакви други документи към НАП и НОИ? Според мен възнаграждението по гражданския договор е само за осигурителен доход, но не и за осигурителен стаж.
Добавена в
2 отговори
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 01 Юли. 2012
Не изяснявате на какво основание съдружник 1 е регистриран като СОЛ. Ако не е свободна професия, а е поради факта, че е работещ съдружник, то той не може да сключва ГД със собсвеното си дружество и няма право да приспада 25% нормативно признати разходиНПР
Ако осигуряването като СОЛ е от същото дружество, в което той полага личен труд и получава за него 5000 лв, то Д1 така или иначе се подава по Булстат на това дружество.
При формиране на облагаемия доход има право да приспадне осигуровките, които внася чрез това дружество, но не и 25% НПР.
Ако желаете уточнете ситуацията и на какво основание е възникнало задължението за самоосигуряване.
Ако осигуряването като СОЛ е от същото дружество, в което той полага личен труд и получава за него 5000 лв, то Д1 така или иначе се подава по Булстат на това дружество.
При формиране на облагаемия доход има право да приспадне осигуровките, които внася чрез това дружество, но не и 25% НПР.
Ако желаете уточнете ситуацията и на какво основание е възникнало задължението за самоосигуряване.
потребител Анелия Петрова
отговорина потребителя Miglena Trifonova
на 15 Авг. 2012
В деня, в който фирмата е започнала работа съдружник 1 е подал декларация за регистрация на самоосигуряващо се лице и се самоосигурява от собственото си дружество върху максималния осигурителен доход от 2000 лв. Сключил е и граждански договор за полагане на личен труд отново в собственото си дружество и получава възнаграждение в размер на 5000 лв. Това възможно ли е ?
