Здравейте!
Назначихме работник на допълнителен трудов договор при пълен работен ден /8 часа/ и длъжност Шофьор ТТА над 12 т., който е в неплатен отпуск при основния си работодател до края на настоящата 2023 година.
Въпросът ми е относно избора на осигурителен код, който трябва да присъства в Декларация 1 за конкретния работник.
Допълнителният трудов договор налага осигурителен код 04, а в същото време длъжността попада във втора категория труд, съгласно т.25 от НКТП и налага осигурителен код 03.
Моля за вашия компетентен съвет, кой код на осигуряване е редно да избера за новоназначения работник - 04 или 03?
Благодаря предварително!
Назначихме работник на допълнителен трудов договор при пълен работен ден /8 часа/ и длъжност Шофьор ТТА над 12 т., който е в неплатен отпуск при основния си работодател до края на настоящата 2023 година.
Въпросът ми е относно избора на осигурителен код, който трябва да присъства в Декларация 1 за конкретния работник.
Допълнителният трудов договор налага осигурителен код 04, а в същото време длъжността попада във втора категория труд, съгласно т.25 от НКТП и налага осигурителен код 03.
Моля за вашия компетентен съвет, кой код на осигуряване е редно да избера за новоназначения работник - 04 или 03?
Благодаря предварително!
