Здравейте, интересува ме как да изготвя УП 2 на лице, което е било в неплатен отпуск от юни 2008 г. до февруари 2011 г. По време на неплатения работи в друга фирма. Трябва ли да зачета за осигурителен стаж до 30 раб. дни в годината и да посоча минимална работна заплата за неплатения, който се зачита за стаж. Ако ги посоча, няма ли да се получи дублиране на стажа, тъй като лицето е осигурявано от другата фирма?
Добавена в
