Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Изплащане по ГД за юли

Сключен договор с ФЛ за консултантска дейност на 01,07,2013 г. със срок на изпълнение до 15,07,2013 г. По договор сумата следва да бъде изплатена до 2 дена след предаване на работата и приемане от възложителя. На 15,07,2013 г. е съставен протокол, с който възложителя приема извършеното по договора. Следва до 17,07,2013 г. да се извърши плащане на ФЛ. Съгласно нормативните изисквания, осигуровки се начисляват ЗА месеца ПРЕЗ който е положен труда. Към 17,07,2013 г. лицето очевидно не може да представи декларация за осигурителния си доход по трудово правоотношение за юли. При тази хипотеза не е възможно да бъде изчислен нетния доход, който следва де се изплати на лицето. Как според вас може да се процедира в този казус, така че на лицето да се изплати сумата при спазване на условията на договора и като се спазят всички нормативни изисквания.
Добавена в   Осигуровки

1 отговор


на 23 Юли. 2013
Въпреки че не сте го написала изрично, подразбираме, че изпълнителят по договора не е самоосигуряващо се лице

При така описаната ситуация въпреки че по договор трябва да се плати до 2 дни след предаване на работата и приемане от възложителя, а лицето не може да декларира какъв ще е осигурителният му доход по трудово правоотношение за месец юли, ако целта е да се спазят нормативните изисквания, трябва да изчакате декларацията, преди да изплатите окончателната сума. Такова е изискването на чл. 4 от Наредба за елементите на възнаграждението и за доходите, върху които се правят осигурителни вноски.
От тази гледна точка дори би могло да се каже, че клаузата в договора, уреждаща срока на плащане, не е съобразена с нормативните документи.


Моето мнение е, че трябва да постигнете споразумение да изплатите окончателната сума през месец август, след като се изясни сумата на осигурителния доход за м. юли


Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679