Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Максимален осигурителен доход

Служител работи по трудов договор с брутна заплата 2 200.00лв. и получава допълнително от същия работодател социални за храна по 100.00лв месечно, върху които са удържат обаче само осигуровки за пенсия и здравни или общо сумата 2 300.00лв месечно.
Същото лице започва дейност в собствена фирма, като управител на заплата 1 000.00лв.
Какъв е осигурителния доход , който трябва да декларира пред втората фирма с оглед на това да не се внесат осигуровки над 2400.00лв?


Добавена в   Осигуровки

4 отговори


на 05 Февр. 2014
Здравейте, съгласно чл.2 ал.4 от Наредба за елементите на възнаграждениета и за доходите,върху които се правят осигурителни вноски, сумите за социални разходи върху , които са внесени или дължими осигурителни вноски, не се включват при определяне на минималния месечен осигурителен доход за съответната професия по основната икономическа дейност на осигурителя, но се включват при ограничаване на дохода до максималния размер на осигурителния доход. Във вашият случай пред втория работодател лицето следва да декларира осигурителен доход по основния си трудов договор в размер на 2300.00 лв.
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
на 06 Февр. 2014
Здравейте!
Редът, по който следва да се определи осигурителния доход по всяко от правоотношенията до максималния е регламентиран в чл.6, ал.10 КСО, а именно:
За лицата, които получават доходи от дейности на различни основания по чл. 4, осигурителните вноски се внасят върху сбора от осигурителните им доходи, но върху не повече от максималния месечен размер на осигурителния доход, по следния ред:
1. доходи от дейности на лицата по чл. 4, ал. 1 и 2;
2. осигурителен доход като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски или в неперсонифицирани дружества, упражняващи свободна професия и/или занаятчийска дейност, регистрирани земеделски производители и тютюнопроизводители;
3. доходи за работа без трудово правоотношение
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
на 06 Февр. 2014
В чл. 6, ал. 10 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) е определена поредността на доходите, върху които следва да се внасят вноски за държавното обществено осигуряване, когато лицата подлежат на осигуряване на различни основания по чл. 4 КСО. Макар да е направена препратка към целия текст на чл. 4, а не към отделни негови алинеи, в които се определят както кръгът на лицата, подлежащи на осигуряване, така и рисковете, за които те следва да се осигуряват, на практика изреждането в чл. 6, ал. 10 КСО засяга случаите, в които едно лице подлежи на осигуряване на различни основания по чл. 4, ал. 1, 2 и 3 от кодекса.

Липсва изрична разпоредба за това в каква поредност следва да се сумират доходите, формиращи осигурителния доход, получавани от едно лице, подлежащо на осигуряване, но на няколко основания по чл. 4, ал. 1 КСО.
По всяко едно от едновременно съществуващите осигурителни правоотношения осигурителният доход ще се формира в следната последователност:
1. брутно възнаграждение, включително възнагражденията по чл. 40, ал. 4 КСО, или минималния осигурителен доход за съответната професия по основната икономическа дейност на осигурителя; и
2. доходът, получен/изплатен за сметка на социалните разходи.

Едва след това следва да се пристъпи към следващото по реда на чл.6, ал.10 КСО осигурително правоотношение и отново да се спази тази последователност на определяне на осигурителния доход.
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
на 06 Февр. 2014
В този смисъл, отговорът на колегата е напълно верен.
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679