Интересува ме може ли собственик на ЕООД, който плаща данъците върху печалбата на фирмата, но който не иска да се самонаема, не се интересува от трудов стаж и пенсия, да плаща само здравни осигуровки, но не и пенсионни и т.н?
И ако да, здравните осигуровки на каква база се плащат?
Добавена в
3 отговори
експерт Василена Христова
отговори на въпрос
на 28 Апр. 2017
Здравейте г-н Момчилов,
Управителите на търговски дружества могат да се осигуряват по два начина:
Първият е осигуряването на управителя да стане по Договор за възлагане на управлението и вторият начин е управителя да се осигурява като самоосигуряващо се лице.
1. Основание за започване на осигуряването на управителя е той да започне да упражнява трудова дейност в дружеството срещу уговорено възнаграждение, което е вписано в ДУК.
В този случай управителите на търговски дружества са задължително осигурени за общо заболяване и майчинство, инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт, трудова злополука и професионална болест и безработица, по реда на чл. 4 ал.1 т.7 от КСО. Осигурителни вноски се дължат върху получените, включително начислените и неизплатените, брутни месечни възнаграждения или неначислените месечни възнаграждения, но не по-малко от минималния осигурителен доход за основните икономически дейности и квалификационни групи професии, и не повече от максималния осигурителен доход, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за съответната годината – чл.6, ал. 3 от КСО.
2. Управителят на дружеството може да извършва и друг вид трудова дейност - положен личен труд, за който може да получава или да не получава възнаграждение, и да избере да се осигурява като самоосигуряващо се лице, по чл. 4, ал. 3, т. 2 от КСО. Осигурителните вноски са за сметка на осигурените лица и се дължат авансово: върху месечен осигурителен доход между минималния и максималния месечен размер на дохода, определен със закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за съответната година.
Ако Ви е отпусната пенсия, Вие имате правото да изберете дали да се осигурявате за фонд Пенсии(чл. 4 ал.6 от КСО). В този случай единственото Ви задължение е здравното осигуряване.
Управителите на търговски дружества могат да се осигуряват по два начина:
Първият е осигуряването на управителя да стане по Договор за възлагане на управлението и вторият начин е управителя да се осигурява като самоосигуряващо се лице.
1. Основание за започване на осигуряването на управителя е той да започне да упражнява трудова дейност в дружеството срещу уговорено възнаграждение, което е вписано в ДУК.
В този случай управителите на търговски дружества са задължително осигурени за общо заболяване и майчинство, инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт, трудова злополука и професионална болест и безработица, по реда на чл. 4 ал.1 т.7 от КСО. Осигурителни вноски се дължат върху получените, включително начислените и неизплатените, брутни месечни възнаграждения или неначислените месечни възнаграждения, но не по-малко от минималния осигурителен доход за основните икономически дейности и квалификационни групи професии, и не повече от максималния осигурителен доход, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за съответната годината – чл.6, ал. 3 от КСО.
2. Управителят на дружеството може да извършва и друг вид трудова дейност - положен личен труд, за който може да получава или да не получава възнаграждение, и да избере да се осигурява като самоосигуряващо се лице, по чл. 4, ал. 3, т. 2 от КСО. Осигурителните вноски са за сметка на осигурените лица и се дължат авансово: върху месечен осигурителен доход между минималния и максималния месечен размер на дохода, определен със закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за съответната година.
Ако Ви е отпусната пенсия, Вие имате правото да изберете дали да се осигурявате за фонд Пенсии(чл. 4 ал.6 от КСО). В този случай единственото Ви задължение е здравното осигуряване.
потребител Angel Momchilov
отговорина потребителя Василена Христова
на 28 Апр. 2017
Здравейте и много благодаря за отговора Ви, но от това не ми става напълно ясно точно въпроса който ме интересува, задължен ли съм по закон да плащам и пенсионното осигуряване, защото нито то, нито трудов стаж ме интересува, има ли начин да плащам данъците на фирмата, но да не искам да не се осигурявам и наемам?
Защото фактически аз не искам да се осигурявам, прочетох на много места, че това са двата начина за осигуряване, но не ми стана ясно, дали съм задължен да избера един от двата и мога ли да не искам да се осигурявам.
Благодаря Ви за помощта
Защото фактически аз не искам да се осигурявам, прочетох на много места, че това са двата начина за осигуряване, но не ми стана ясно, дали съм задължен да избера един от двата и мога ли да не искам да се осигурявам.
Благодаря Ви за помощта
експерт Василена Христова
отговорина потребителя Angel Momchilov
на 28 Апр. 2017
Здравейте,
Задължението на лицата за социално осигуряване, се регламентира в КСО.
В чл. 4 от КСО е определен кръга на ЗАДЪЛЖИТЕЛНО осигурените лица. Вие като собственик на ЕООД, попадате в кръга на тези задължително осигурените лица. Вие имате правото да изберете начин да се осигурявате.
Задължението на лицата за социално осигуряване, се регламентира в КСО.
В чл. 4 от КСО е определен кръга на ЗАДЪЛЖИТЕЛНО осигурените лица. Вие като собственик на ЕООД, попадате в кръга на тези задължително осигурените лица. Вие имате правото да изберете начин да се осигурявате.