Здравейте,
Ще Ви бъда изключително благодарна да получа отговор на моя въпрос.
На 03.05.2013г. баща ми навършва години за пенсия. В предприятието работи повече от 10 години. В момента е в отпуск по болест до 06.05.2013. Има вероятност болничният му да бъде продължен с още един месец, Моля посъветвайте ме какво трябва да направи? Каква молба и по кой член да подаде и кога? Трябва ли да се спази предизвестие за прекратяване на ТД? Има вероятност след изтичане на болничният му договорът да не бъде продължен. Как да постъпим?
Благодаря предварително.
Поздрави!
Искра
Ще Ви бъда изключително благодарна да получа отговор на моя въпрос.
На 03.05.2013г. баща ми навършва години за пенсия. В предприятието работи повече от 10 години. В момента е в отпуск по болест до 06.05.2013. Има вероятност болничният му да бъде продължен с още един месец, Моля посъветвайте ме какво трябва да направи? Каква молба и по кой член да подаде и кога? Трябва ли да се спази предизвестие за прекратяване на ТД? Има вероятност след изтичане на болничният му договорът да не бъде продължен. Как да постъпим?
Благодаря предварително.
Поздрави!
Искра
Добавена в
1 отговор
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 18 Апр. 2013
Здравейте!
Бих искала да изясним няколко неща, преди да получите отговор.
1. Коя е датата на раждане на баща Ви.
2. Колко години осигурителен стаж има той. Има ли труд от първа и втора категория. Какви длъжности е заемал?
3.Какво означава, че след болничния договорът му няма да бъде продължен? Нали твърдите, че работи вече 10г. в това предприятие.
Бих искала да изясним няколко неща, преди да получите отговор.
1. Коя е датата на раждане на баща Ви.
2. Колко години осигурителен стаж има той. Има ли труд от първа и втора категория. Какви длъжности е заемал?
3.Какво означава, че след болничния договорът му няма да бъде продължен? Нали твърдите, че работи вече 10г. в това предприятие.
