Здравейте!
Моля да ми помогнете дали изчислявам правилно обезщетението за работа на офиц.празници.
Работа на смени по график на сумирано време. По договор са назначени на 8ч., а полагат по 12часа./на смяна. Изравнителния период е 3 месеца.
Пример: РЗ 350лв. + клас 23,10лв. = 373,10лв. / 160(р.дни са 20*8ч.) = 2,33лв./час. *12часа = 27,98лв.
Става въпрос за м.Май, където почивните дни са от 01-06,05. За този период лицето е карало 4 смени по 12ч. Аз и за 4-те смени ли трябва да начисля - 4*12*2,33 = 111,84лв. или само за 01,05 и 06,05 т.е. 2*12*2,33 = 55,92лв.
Благодаря!
Моля да ми помогнете дали изчислявам правилно обезщетението за работа на офиц.празници.
Работа на смени по график на сумирано време. По договор са назначени на 8ч., а полагат по 12часа./на смяна. Изравнителния период е 3 месеца.
Пример: РЗ 350лв. + клас 23,10лв. = 373,10лв. / 160(р.дни са 20*8ч.) = 2,33лв./час. *12часа = 27,98лв.
Става въпрос за м.Май, където почивните дни са от 01-06,05. За този период лицето е карало 4 смени по 12ч. Аз и за 4-те смени ли трябва да начисля - 4*12*2,33 = 111,84лв. или само за 01,05 и 06,05 т.е. 2*12*2,33 = 55,92лв.
Благодаря!
Добавена в
1 отговор
администратор Портал ТРЗ Нормативи
отговори на въпрос
на 11 Септ. 2014
Здравейте г-жо Кирова. Експерт Миглена Трифонова отговори на Вашия въпрос. Отоговора можете да намерите тук: http://www.portaltrznormativi.bg/obezshtetenie-za-rabota-na-ofitsialni-praznitsi-867.htm
