Какви осигуровки трябва да внася самоосигуряващо се лице,което полага личен труд в собственото си кафе.Няма назначени други служители.Необходимо ли е да внася данък на тримесечие по ЗДДФЛ.Признава ли се за разход данъкът? Фирмата е ЕООД.
Добавена в
1 отговор
експерт Елисавета Петрова
отговори на въпрос
на 19 Февр. 2013
Собствениците на ЕООД за положения от тях личен труд подлежат на осигуряване по реда на чл. 4, ал. 3, т. 2 от КСО.
Осигурителните вноски за лицата по чл. 4, ал. 3, т. 1, 2 и 4 са за сметка на осигурените лица и се дължат авансово: върху месечен осигурителен доход между минималния и максималния месечен размер на дохода, определен със закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за съответната година.
Полученото възнаграждение от едноличния собственик на капитала за положения от него личен труд е приравено на доход от трудови правоотношения. Самото възнаграждение се признава за разход на дружеството. Данъкът е за сметка на физическото лице и се определя по реда на чл. 42, ал. 2 от ЗДДФЛ. Внася се от работодателя в сроковете на чл. 65, ал. 11
Осигурителните вноски за лицата по чл. 4, ал. 3, т. 1, 2 и 4 са за сметка на осигурените лица и се дължат авансово: върху месечен осигурителен доход между минималния и максималния месечен размер на дохода, определен със закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за съответната година.
Полученото възнаграждение от едноличния собственик на капитала за положения от него личен труд е приравено на доход от трудови правоотношения. Самото възнаграждение се признава за разход на дружеството. Данъкът е за сметка на физическото лице и се определя по реда на чл. 42, ал. 2 от ЗДДФЛ. Внася се от работодателя в сроковете на чл. 65, ал. 11
