Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Осигуровки по ГД в м.12.2013 на СОЛ




Съдружник и управител в Събирателно дружество /СД/ се осигурява на 420,00 през цялата 2013 и осигуровките се внасят
через фирмата.
В м.12.2013г. иска да сключи ГД за извършена
услуга за 1000,00.

ЗА ФИРМАТА.

1.Трябва да попълни декларация че е СОЛ и се осигурява
на друго основание.
2.Изготвя се типова на бланка за Гражданския договор
3.Не се удържа ДОД -
защото е 4 ТРИМЕС.2013 и не се
удържат осигуровки защото - те са за негова сметка.
4.Изплаща се сумата 1000.00 с ордер на лицето.
5.Подава ли се справка по чл.73.за изплатени доходи на
Физ.лице
6.Има ли нещо което трябва в връзка ГД.
7.Служебна бел.по чл 45.....прави ли се.
8.Трябва ли да се подаде Декл.1
и с кои код за ГД отделно от редовната за м.12.2013


ЗА СОЛ
1.Попълва си декл.чл 50до 30.04.2014
2.табл.1 и 2 за изравняване на ГОД данък като се прибавят дохода
от ГД-1000.00
3.Внася дължимия ДОД и осигуровки.
4.И от следващата година се осигурява
върху 450.00 защото е в по високи доходи
5.СОЛ трябва ли да пусне фактура за извършената услуга като
не е свободна професия.

Друго трябва ли,за първи път ми се налага с ГД да се изплаща сума. така, че ще съм Ви благодарна ако ми помогнете да не объркам.

2 отговори


на 21 Февр. 2014
Здравейте,
Съгласно чл.11 от Наредбата за общественото осигуряване на самоосигуряващите се лица, български граждани на работа в чужбина и морските лица, когато самоосигуряващото се лице получава възнаграждение за работа без трудови правоотношения, осигурителните вноски не се внасят от възложителя на работата и не се удържат от възнаграждението. Тези лица внасят осигурителните вноски върху доходите от работа без трудови правоотношения по реда определен в чл.6, ал.8 от КСО при определяне на окончателния размер на осигурителния доход.
Когато получателя на дохода попълни Декларация, че е самоосигуряващо се лице по смисъла на Кодекса за социално осигуряване, платеца на дохода за работа без трудови правоотношения не издава Сметка за изплатени суми и съответно на основание чл. 43, ал.5 от ЗДДФЛ не се удържа данък, а изплаща брутния доход на лицето.
За да вниса повече яснота срещу всеки поставен от вас въпрос относно задълженията на Фирмата и на СОЛ ще дам отговор:

ЗА ФИРМАТА:
1. Трябва да попълни декларация, че е СОЛ и се осигурява на друго основание – да лицето трябва да декларира писмено това обстоятелство пред платеца на дохода по реда на чл.43, ал.5 от ЗДДФЛ.;
2. Изготвя се типова бланка на Граждански договор – да, необходимо е да се сключи договор между възложителя и изпълнителя за извършване на услуга, въз основа, на който да бъде заплатено на изпълнителя.
3. Не се удържа ДОД,защото е 4 Тримесечие на 2013г. И не се удържат осигуровки, защото – те са за негова сметка – ДФЛ не се удържа на основание чл.43,ал.5 от ЗДДФЛ, а не защото е 4-то тримесечие на годината. Осигурителни вноски на лицето не се плащат от възложителя на работата, а от самоосигуряващото се лице, това е обосновано в чл.11 ал.1 и 2 от Наредбата за общественото осигуряване на самоосигуряващите се лица, българските граждани на работа в чужбина и морските лица.
4. Изплаща се сумата от 1000,00 лв. с ордер на лицето – да изплаща се брутната доход на лицето, но вие преценявате дали плащането да бъде в брой или по банков път.
5. Подава ли се справка по чл.73 за изплатени доходи на физ.лице – не, изплатения доход не попада в изброените в чл.73 доходи, които се декларират с тази справка.
6. Има ли нещо което трябва да се декларира във връзка с ГД –
7. Служебна бележка по чл.45 ..... прави ли се – служебна бележка по чл.45 ал.4 от ЗДДФЛ не се изготвя на лицето, това изрично е упоменато в т.2 от Забележките на самата служебна бележка.
8. Трябва ли да се подаде Декларация 1 и с кои код за ГД отделно от редовната за м.12 2013г. – декларация обр.1 не се подава предвид това,че лицето плаща дължимите осигурителни вноски и данък.
ЗА СОЛ:

1. Попълва си декларация по чл.50 до 30.04 – да, доходите, които е получило лицето подадат в изброените в чл.50,ал.1 от ЗДДФЛ. Трябва да съобразите само дали хонорара от 1000.00 лв. е доход на лицето за 2013г. Или за 2014г., за да имате основание да го включите в ГДД за 2013г.
2. Таблица 1 и 2 за изравняване на ГОД данък като се прибавя дохода от ГД – 1000.00 лв. – да попълват се от лицето. Трябва да съобразите само дали хонорара от 1000.00 лв. е доход на лицето за 2013г. Или за 2014г., за да имате основание да го включите в ГДД за 2013г.
3. Внася дължими ДОД и осигуровки –
- По отношение ДДФЛ – предвид това,че платеца на дохода не следва да удържа и внася авансов данък,то задължението за определяне и внасяне на данъка е на физическото лице, като е задължено и да декларира данъка с подаването на декларация по чл.55, ал.1 от ЗДДФЛ и чл.201, ал.1 от ЗКПО(образец 4001). Подава се в срок до края на месеца, следващ тримесечието на придобиване на дохода, като за четвъртото тримесечие авансов данък не се внася и не се подава декларация.
- По отношение на осигуровките – с годишната данъчна декларация по чл.50 от ЗДДФЛ лицето ще декларира какви осигурителни вноски трябва да се доплатят за получения хонорар по гражданския договор.
4. И от следващата година се осигурява върху 450.00 защото е в по високи доходи – да, би следвало да се осигурява върху по-висока сума
5. СОЛ трябва ли да пусне фактура за извършената услуга като не е свободна професия – на основание чл.7, ал.5 т.2 от Закона за счетоводството СОЛ не следва да издаде фактура за извършената услуга.Бих ви препоръчала лицето да изготви приемо-предавателен протокол въз основа, на който да му бъде изплатен хонорара.

Хубава вечер!!!
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
на 21 Февр. 2014
Аз ще допълня:
за СОЛ
по въпрос 4
В случай че самоосигуряващо се лице получаваха допълнителни доходи от дейности, извън тези за които е регистриран, те се посочват в кол. 5.5. от Справката за окончателния размер на осигурителния доход в ГДД. При определяне на осигурителния доход за дадена година се гледа НЕ предходната, а по предходната, т.е. когато определяте осигурителен доход за 2014 г. трябва да видите какъв е бил дохода на лицето за 2012 г. като тези доходи декларирани в кол. 5.5. НЕ се взимат под внимание. Т.е. следи се само дохода на лицето от дейността, за която е регистриран като самоосигуряващо се.

по въпрос 5
Документирането и отчитането на доходите на физическите лица е регламентирано в ЗДДФЛ и съгласно чл. 9, ал. 2
"Данъчно задължените лица, които не са длъжни да издават фискална касова бележка от фискално устройство или касова бележка от интегрирана автоматизирана система за управление на търговската дейност съгласно ал. 1, издават документ за придобитите от тях доходи от източници по чл. 10, ал. 1, т. 3 и 4, съдържащ реквизитите по чл. 7, ал. 1 от Закона за счетоводството."
В случая след като на СОЛ няма да бъде издадена служебна бележка и той няма да издаде фискална бележка, трябва да издаде документ съдържащ реквизитите посочени в Закона за счетоводството. Този документ може да носи всякакво наименование, дори и фактура.
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679