Какви осигуровки се правят за работник по чл.114 от КТ - като допълнителен труд при друг работодател?
Добавена в
1 отговор
администратор Портал ТРЗ Нормативи
отговори на въпрос
на 03 Ноем. 2015
Здравейте, г-жо Евтимова,
Експерт Красимира Гергева отговори на Вашия въпрос:
"С промените в КСО, влезли в сила от 01.01.2015 г., отпадна ал.2 към чл.4 от КСО /за работа за не повече от 40 часа месечно при един или общо при няколко работодателя/. Тъй като е заличен и текстът „наети на работа за повече от 5 работни дни или 40 часа в месеца“..."
Пълния текст на отговора можете да прочетете в Портал ТРЗ Нормативи тук:
http://www.portaltrznormativi.bg/osigurovki-za-rabotnik-po-chl114-ot-kt-2477.htm
Експерт Красимира Гергева отговори на Вашия въпрос:
"С промените в КСО, влезли в сила от 01.01.2015 г., отпадна ал.2 към чл.4 от КСО /за работа за не повече от 40 часа месечно при един или общо при няколко работодателя/. Тъй като е заличен и текстът „наети на работа за повече от 5 работни дни или 40 часа в месеца“..."
Пълния текст на отговора можете да прочетете в Портал ТРЗ Нормативи тук:
http://www.portaltrznormativi.bg/osigurovki-za-rabotnik-po-chl114-ot-kt-2477.htm
