Ако едно лице е назначено на работа по трудов договор във фирмата Х и това лице реши да си регистрира ЕООД, в което той да бъде собственик, без да извършва труд във фирмата, а за управител да се назначи друго лице с ДУК да бъде безвъзмезден, т.е. възнаграждението да е нула, дължат ли се някакви осигуровки на някой?
1 отговор
администратор Портал ТРЗ Нормативи
отговори на въпрос
на 16 Септ. 2025
Управляващият собственик след като няма да упражнява дейност във фирмата, няма да подлежи на осигуряване. Съгласно чл. 4, ал. 1, т. 7 от Кодекса за социално осигуряване (КСО), задължително осигурени за общо заболяване и майчинство, инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт, трудова злополука и професионална болест и безработица по този кодекс са: четете още тук.
