Ако едно лице е назначено на работа по трудов договор във фирмата Х и това лице реши да си регистрира ЕООД, в което той да бъде собственик, без да извършва труд във фирмата, а за управител да се назначи друго лице с ДУК да бъде безвъзмезден, т.е. възнаграждението да е нула, дължат ли се някакви осигуровки на някой?