Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

осигуряване на съдружник в ООД

Здравейте, въпросът ми е следният: съдружник в ООД е назначен на трудов договор на длъжност "управител" (осигурителен доход под 2000лв), трябва ли да внася осигуровки и като самоосигуряващо се лице или не? Благодаря ви предварително!
Добавена в   Осигуровки

2 отговори


на 20 Ноем. 2012
Съгласно чл. 6, ал. 2 от КСО осигурителни вноски се дължат върху доход, който включва всички възнаграждения, включително начислените и неизплатени или неначислените и други доходи от трудова дейност.

Всички лица, които получават доходи от различни дейности, обхванати от разпоредбата на чл. 4 от КСО подлежат на осигуряване за всяка дейност по определения от закона ред.

Месечните осигурителни вноски за държавното обществено осигуряване и допълнителното задължително пенсионно осигуряване се внасят върху сбора от доходите, но върху не повече от максималния месечен осигурителен доход за 2012 г. – 2000 лв.

Т.е, ако лицето, което получава доходи в качеството си на управител (няма да коментирам правилността на избора за оформяне на това правоотнишение по КТ) не упражнява друга дейност в дружеството, в което е съдружник и не получава доходи от тази друга дейност, различна от дейността по управление, няма оснавание и задължение да се осигурява по реда на чл. 4, ал. 3, т. 2 от КСО - като самоосигуряващо се лице.
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
на 20 Ноем. 2012
Благодаря Ви още веднъж!
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679