Здравейте, казусът е следният : Собственик съм на ЕООД и се осигурявам на МОД 420,00 лв за всички осигурителни рискове. Предстои ми да стана съдружник в ООД. Подлежа ли на осигуряване и в ООД-то ? Трябва ли да се подаде ФОРМУЛЯР Окд-5 в НАП, за да се декларира, че се осигурявам през ЕИК на Еоод-то ? Идеята ми е да внасям възможно най-малко осигуровки на месец. Възможно ли е да ме назначат на трудов договор на 4 часа например в ООД-то ? Предварително благодаря за отговора.
Добавена в
1 отговор
експерт Елисавета Петрова
отговори на въпрос
на 18 Март. 2013
Фактът че ще бъдете съдружник в ООД-то, което предстои да се регистрира, не е достатъчно основание да подлежите на осигуряване в него, дори и то да беше единственото дружество, в чийто капитал имате участие. За да подлежите на осигуряване по чл. 4, ал. 3, т. 2 от КСО (като самоосгиряващо се лице), е необходимо и да упражнявате трудова дейност в дружеството.
При започване, прекъсване, възобновяване или прекратяване на всяка трудова дейност, за която е регистрирано самоосигуряващото се лице, се подава декларация по утвърден образец от изпълнителния директор на Националната агенция за приходите (НАП) до компетентната териториална дирекция на НАП, подписана от самоосигуряващото се лице, в 7-дневен срок от настъпване на обстоятелството.
Ако ще упражнявате дейност и в двете дружества, трява да изберете чрез кое дружество ще подавате декларацията си по чл. 5, ал. 4 от КСО - за сумите за дължими осигурителни вноски за държавното обществено осигуряване, здравното осигуряване, допълнителното задължително пенсионно осигуряване и да впишете булстата на това дружество в ОКД-5.
Може да продължите да внасяте авансово осигурителни вноски върху сумата, която и досега сте внасяли - не по-малко от минималния осигурителен доход за самоосгиряващите се лица.
Няма забрана за труда, който бихте полагали в ООД-то да бъдете назначен на 4 часа в ООД-то, но ако същевременно продължавате да осъществявате трудова дейност и в ЕООД-то, то подлежите на осигуряване и в него по досегашния ред.
При започване, прекъсване, възобновяване или прекратяване на всяка трудова дейност, за която е регистрирано самоосигуряващото се лице, се подава декларация по утвърден образец от изпълнителния директор на Националната агенция за приходите (НАП) до компетентната териториална дирекция на НАП, подписана от самоосигуряващото се лице, в 7-дневен срок от настъпване на обстоятелството.
Ако ще упражнявате дейност и в двете дружества, трява да изберете чрез кое дружество ще подавате декларацията си по чл. 5, ал. 4 от КСО - за сумите за дължими осигурителни вноски за държавното обществено осигуряване, здравното осигуряване, допълнителното задължително пенсионно осигуряване и да впишете булстата на това дружество в ОКД-5.
Може да продължите да внасяте авансово осигурителни вноски върху сумата, която и досега сте внасяли - не по-малко от минималния осигурителен доход за самоосгиряващите се лица.
Няма забрана за труда, който бихте полагали в ООД-то да бъдете назначен на 4 часа в ООД-то, но ако същевременно продължавате да осъществявате трудова дейност и в ЕООД-то, то подлежите на осигуряване и в него по досегашния ред.
