Може ли лице вписано като съдружник и управител в ООД да не се осигурява по ДУК, а като самоосигуряващо се лице върху 420 лв, като отделно лицето ще полага личен труд в дружеството, за което ще получава доход? Същото лице е и едноличен собственик на капитала на ЕООД. Може ли лицето да се позове на чл. 2, ал. 3 от Наредбата за самоос. се лица ,а именно "Самоосигуряващите се лица, които извършват дейности на различни основания, внасят авансовите си вноски за едно от основанията по избор на лицето." и да не се осигурява през второто дружество?
Какво е тълкуванието на дейности на различни основания по смисъла на Наредбата?
Какво е тълкуванието на дейности на различни основания по смисъла на Наредбата?
Добавена в
2 отговори
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 11 Апр. 2014
Здравейте!
Питането Ви е за чл.2, ал.3 от Наредбата за обществено осигуряване на самоосигуряващите се лица, българските граждани на работа в чужбина и морските лица. Съгласно тази норма, с амоосигуряващите се лица, които извършват дейности на различни основания, внасят авансовите си вноски за едно от основанията по избор на лицето.Лицата, регистрирани като земеделски производители или тютюнопроизводители, когато едновременно с тази дейност упражняват и дейности по чл. 4, ал. 3, т. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване, се осигуряват върху минималния осигурителен доход, определен за лицата по чл. 4, ал. 3, т. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване.
Научете повече по темата в Портал ТРЗ Нормативи, на http://www.portaltrznormativi.bg/
Питането Ви е за чл.2, ал.3 от Наредбата за обществено осигуряване на самоосигуряващите се лица, българските граждани на работа в чужбина и морските лица. Съгласно тази норма, с амоосигуряващите се лица, които извършват дейности на различни основания, внасят авансовите си вноски за едно от основанията по избор на лицето.Лицата, регистрирани като земеделски производители или тютюнопроизводители, когато едновременно с тази дейност упражняват и дейности по чл. 4, ал. 3, т. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване, се осигуряват върху минималния осигурителен доход, определен за лицата по чл. 4, ал. 3, т. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване.
Научете повече по темата в Портал ТРЗ Нормативи, на http://www.portaltrznormativi.bg/
потребител Яна Ангелова
отговорина потребителя Miglena Trifonova
на 11 Апр. 2014
По сключения ДУК лицето не получава възнаграждение. Лицето иска да е самоосигуряващо се през ООД -то, за което отделно ще получава възнаграждение за положен личен труд в дружеството на основание § 1, т. 26, буква "и" от ЗДДФЛ, а през ЕООД да не се осигурява. Възможна ли е тази хипотеза, тъй като доколкото разбирам ,ако лицето се осигурява по ДУК в ООД -то на основание чл.4, ал.1, т.7 от КСО, то възниква основание да се самоосигурява и в ЕООД -то? Счита ли се това за дейности на различни основания?
