Здравейте, лице е ригистриран като ЕТ и се осигурява като самоосигуряващо се лице на 420 лв. Сега регистрира и ЕООД, в което е управител. Въпросът ми е необходимо ли е осигуряване и в ЕООД, при положение че няма вписан в ТР договор за управление и контрол и управителят желае да запази осигуряването си в ЕТ. Все пак необходимо ли е подаване на Декларация за регистрация на СОЛ в НАП?
Добавена в
1 отговор
експерт Елисавета Петрова
отговори на въпрос
на 06 Дек. 2012
"... и управителят желае да запази осигуряването си в ЕТ. "
Първо, това не е точно казано, тъй като говорим за самоосигуряващо се лице, а не за осигурено от предприятие лице.
Второ, ако имате предвид, че лицето желае да внася осигуровките си чрез разплащателната сметка на ЕТ и ЕТ да подава Д1 за него, от 2010 година не е удачно решение заради възможността лицето да получава възнаграждение за положения личен труд в дружеството и при авансовото облагане на дохода му да се приспадат внесените осигуровки.
Все пак, ако лицето не получава възнаграждение по договор за управление на ЕООД, то следва да подаде ОКД-5 в момента, в който започне да извършва трудова дейност в това ЕООД. Като в декларацията може да посочи, че ще провежда осигуяването си чрез ЕИК по Булстат на ЕТ (или на ЕООД - ако размисли), без да е необходимо да подава декларация, че прекъсва (или прекратява дейността си като едноличен търговец)
Имайте предвид, че декларацията по чл. 1, ал. 2 от Наредбата за обществено осигуряване на самоосигуряващите се лица, българските граждани на работа в чужбина и морските лица не е декларация за регистрация на СОЛ, а декларация за дейност.
(2) (Изм. и доп. - ДВ, бр. 83 от 2000 г., изм. - ДВ, бр. 1 от 2006 г., в сила от 01.01.2006 г., доп. - ДВ, бр. 15 от 2007 г., в сила от 01.01.2007 г., изм. - ДВ, бр. 17 от 2008 г., в сила от 01.01.2008 г., доп. - ДВ, бр. 2 от 2010 г., в сила от 01.01.2010 г., изм. - ДВ, бр. 16 от 2012 г., в сила от 01.01.2012 г.) При започване, прекъсване, възобновяване или прекратяване на всяка трудова дейност, за която е регистрирано самоосигуряващото се лице, се подава декларация по утвърден образец от изпълнителния директор на Националната агенция за приходите (НАП) до компетентната териториална дирекция на НАП, подписана от самоосигуряващото се лице, в 7-дневен срок от настъпване на обстоятелството. Декларация за прекъсване на дейността не се подава за периодите по чл. 9, ал. 2, т. 5 от Кодекса за социално осигуряване.
Първо, това не е точно казано, тъй като говорим за самоосигуряващо се лице, а не за осигурено от предприятие лице.
Второ, ако имате предвид, че лицето желае да внася осигуровките си чрез разплащателната сметка на ЕТ и ЕТ да подава Д1 за него, от 2010 година не е удачно решение заради възможността лицето да получава възнаграждение за положения личен труд в дружеството и при авансовото облагане на дохода му да се приспадат внесените осигуровки.
Все пак, ако лицето не получава възнаграждение по договор за управление на ЕООД, то следва да подаде ОКД-5 в момента, в който започне да извършва трудова дейност в това ЕООД. Като в декларацията може да посочи, че ще провежда осигуяването си чрез ЕИК по Булстат на ЕТ (или на ЕООД - ако размисли), без да е необходимо да подава декларация, че прекъсва (или прекратява дейността си като едноличен търговец)
Имайте предвид, че декларацията по чл. 1, ал. 2 от Наредбата за обществено осигуряване на самоосигуряващите се лица, българските граждани на работа в чужбина и морските лица не е декларация за регистрация на СОЛ, а декларация за дейност.
(2) (Изм. и доп. - ДВ, бр. 83 от 2000 г., изм. - ДВ, бр. 1 от 2006 г., в сила от 01.01.2006 г., доп. - ДВ, бр. 15 от 2007 г., в сила от 01.01.2007 г., изм. - ДВ, бр. 17 от 2008 г., в сила от 01.01.2008 г., доп. - ДВ, бр. 2 от 2010 г., в сила от 01.01.2010 г., изм. - ДВ, бр. 16 от 2012 г., в сила от 01.01.2012 г.) При започване, прекъсване, възобновяване или прекратяване на всяка трудова дейност, за която е регистрирано самоосигуряващото се лице, се подава декларация по утвърден образец от изпълнителния директор на Националната агенция за приходите (НАП) до компетентната териториална дирекция на НАП, подписана от самоосигуряващото се лице, в 7-дневен срок от настъпване на обстоятелството. Декларация за прекъсване на дейността не се подава за периодите по чл. 9, ал. 2, т. 5 от Кодекса за социално осигуряване.
