Работник навършва години за пенсиониране.На какво основание от КТ се прекратява трудовия договор ?
Добавена в
1 отговор
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 04 Ноем. 2013
Здравейте!
Ако работникът е придобил право на пенсия и е решил да го упражни, то той инициира прекратяване на трудовото правоотношение.
Това прекратяване е на основание чл.326, ал.1 КТ с предизвестие от страна на работника.
Няма пречка работникът да предложи и прекратяване на трудовото правоотношение и по взаимно съгласие на основание чл.325, ал.1, т.1 КТ.
Ако работникът е придобил право на пенсия и е решил да го упражни, то той инициира прекратяване на трудовото правоотношение.
Това прекратяване е на основание чл.326, ал.1 КТ с предизвестие от страна на работника.
Няма пречка работникът да предложи и прекратяване на трудовото правоотношение и по взаимно съгласие на основание чл.325, ал.1, т.1 КТ.