Здравейте , необходимо ли е разрешение на Агенция по заетостта за полагане на личен труд с възнаграждение от собственик/ съдружник във фирма , който е чужденец от трета страна?
Добавена в
6 отговори
експерт Елисавета Петрова
отговори на въпрос
на 26 Септ. 2013
Няма законово изискване и възможност в Агенцията по заетостта да се регистрират лица, които ще бъдат самостоятелно заети.
Задължение за регистрация имат лицата, които търсят работа.
Съгласно § 1, т. 3 от допълнителните разпоредби на Закона за насърчаване на заетостта "Лице, което търси работа" е всяко лице, което не е отказвало срещи с работодатели, организирани от поделение на Агенцията по заетостта, и самостоятелно е посещавало работодатели за постъпване на работа.
Видно от този текст, самостоятелно заетите лица не попадат в обхвата на лицата, задължени да се регистрират в Агенцията по заетостта.
Задължение за регистрация имат лицата, които търсят работа.
Съгласно § 1, т. 3 от допълнителните разпоредби на Закона за насърчаване на заетостта "Лице, което търси работа" е всяко лице, което не е отказвало срещи с работодатели, организирани от поделение на Агенцията по заетостта, и самостоятелно е посещавало работодатели за постъпване на работа.
Видно от този текст, самостоятелно заетите лица не попадат в обхвата на лицата, задължени да се регистрират в Агенцията по заетостта.
потребител Просто Аз
отговорина потребителя Елисавета Петрова
на 26 Септ. 2013
(2) Разрешение за работа се издава на чужденец при:
1. наемане по трудово правоотношение от работодател по смисъла на Кодекса на труда;
Мисълта ми е дали личният труд на чужденец от трета страна попада в този член ?
1. наемане по трудово правоотношение от работодател по смисъла на Кодекса на труда;
Мисълта ми е дали личният труд на чужденец от трета страна попада в този член ?
потребител Просто Аз
отговорина потребителя Елисавета Петрова
на 26 Септ. 2013
(2) Разрешение за работа се издава на чужденец при:
1. наемане по трудово правоотношение от работодател по смисъла на Кодекса на труда;
Мисълта ми е дали личният труд на чужденец от трета страна попада в този член ?
1. наемане по трудово правоотношение от работодател по смисъла на Кодекса на труда;
Мисълта ми е дали личният труд на чужденец от трета страна попада в този член ?
експерт Елисавета Петрова
отговорина потребителя Просто Аз
на 26 Септ. 2013
Личният труд на собственика/съдружника по-често не се оформя по Кодекса на труда.
Когато полагането на личния труд не е уредено по КТ, тогава този текст не намира приложение.
Когато полагането на личния труд не е уредено по КТ, тогава този текст не намира приложение.
потребител Просто Аз
отговорина потребителя Елисавета Петрова
на 26 Септ. 2013
Ние сме сключили договор за възлагане на личен труд с Възложител и Изпълнител , т.е не попадаме в КТ и не трябва да искаме разрешение?
