Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Самоосигуряващо лице

Здравейте искам да попитам:
1) Може ли самоосигуряващо лице да бъде спряно да се осигурява в ООД със задна дата и колко назад?
2) В случай, че може, какво трябва да се подаде към НАП и какво се прави с вече подадената информация като Д1 и Д6 и съответните осигуровки, при условие че не са плащане такива и че само една част от тях за прихванати и възстановени?
3) А конкретния случай е:
до 3 месец 2012 г. включително са платени
до 7-ми месец 2012 г. включително са прихванати и възстановени от НАП
Като от януари 2013 г. към НАП е подадена на самоосигуряващото лице и Д1, която стана задължителна!
С колко задна дата може да се спре самоосигуряващото лице, което не е трябвало да се осигурява в съответното ООД?
Добавена в   Осигуровки

3 отговори


на 21 Авг. 2013
Правото и задължението на самоосигряващите се лица да се осигуряват възниква от деня на започване или възобновяване на трудовата дейност и продължава до нейното прекъсване или прекратяване.

Съгласно чл. 1, ал. 1 от Наредбата за общественото осигуряване на самосигуряващите се лица, българските граждане на работа в чужбина и морските лица, ако лицето не извършва трудова дейност, то няма задължение да се осигурява.

Съгласно ал. 2 на същия член при започване, прекъсване, възобновяване или прекратяване на всяка трудова дейност, за която е регистрирано самоосигуряващото се лице, се подава декларация по утвърден образец от изпълнителния директор на Националната агенция за приходите (НАП) до компетентната териториална дирекция на НАП, подписана от самоосигуряващото се лице, в 7-дневен срок от настъпване на обстоятелството.

Неспазването на 7-дневния срок представлява административно нарушение.
Ако все пак се подаде декларация за прекъсване на осигуряването със задна дата, то следва да се заличат подадените декларации образец 1 и 6 (ако има такива) за периодите след датата на прекъсването.
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
на 22 Авг. 2013
Тъй като не са плащани осигуровки за фирмата като цяло (работници и самоосигуряващо лице) от 4-ти месец 2012 г. и като цяло преди януари 2013 година когато са неплатени осигуровките Д1 на самоосигуряващото лице не се подаваше би следвало да не се заличава нищо нали, евентуално от януари 2013 г вече се подава всичко платени неплатени подава се Д1 за всички евентуално само Д1 за самоосигуряващото лице трябва да се заличи нали така?
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
на 22 Авг. 2013
И всъщност собственика ако се осигурява едновременно на две места като едното е като ЗЕМЕДЕЛСКИ ПРОИЗВОДИТЕЛ С 240 а другото е ООД с 420...от къде мога да му спра осигуровките от ООД-то или ЗП-л ? и то със задна дата?
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679