Здравейте!
Имам следният въпрос:
Самоосигуряващо се лице за всички осигурителни случаи, се осигурява на максималния осиг. доход по трудов договор, за което подава Д1 , с код 23 ежемесечно.
През м.01.2015 година, максималния осиг. доход - 2600 лв.,съгласно начисленията за лицето, е от две суми: за код 21 , на Д1 - 2450 лв, а за код 19 /социални разходи/ на Д1 - 150 лв..
Следва ли да се доосигурява лицето върху 150 лв./ социални разходи/, с разликата в процента на осигурителна вноска за ВОР и осигурителната вноска за пенсия ? Ако следва, каква Д1 би следвало да подава като самоосигуряващо се лице?
Л. Иванова
Имам следният въпрос:
Самоосигуряващо се лице за всички осигурителни случаи, се осигурява на максималния осиг. доход по трудов договор, за което подава Д1 , с код 23 ежемесечно.
През м.01.2015 година, максималния осиг. доход - 2600 лв.,съгласно начисленията за лицето, е от две суми: за код 21 , на Д1 - 2450 лв, а за код 19 /социални разходи/ на Д1 - 150 лв..
Следва ли да се доосигурява лицето върху 150 лв./ социални разходи/, с разликата в процента на осигурителна вноска за ВОР и осигурителната вноска за пенсия ? Ако следва, каква Д1 би следвало да подава като самоосигуряващо се лице?
Л. Иванова
Добавена в
1 отговор

администратор Портал ТРЗ Нормативи
отговори на въпрос
на 21 Март. 2015
Здравейте, г-жо Иванова. Експерт Красимира Гергева даде отговор на Вашия въпрос в Портал ТРЗ Нормативи.
Отговора можете да видите тук:
http://www.portaltrznormativi.bg/samoosiguryavashto-se-litse-i-trudov-dogovor-1289.htm
Отговора можете да видите тук:
http://www.portaltrznormativi.bg/samoosiguryavashto-se-litse-i-trudov-dogovor-1289.htm