СИРВ с тримесечен период – Февруари , Март и Април , т.е изравняване с коригиращи Д1 , ще правя през Май.Служител напуска сега в средата на Март , трябва ли само за него да пускам коригиращи за Февруари и Март след като подам Д1 за Март ?
Добавена в
1 отговор
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 11 Март. 2013
Здравейте!
Отговорът на въпросът Ви е "да".
Сравнявате нормата от часове на работника с действително отработените към датата на прекратяване на трудовото правотношение. Преценявате наличието или липсата на часове, които следва да се отразят и заплатят като извънреден труд.
Подавате коригираща декларация обр.№1 за вид осигурен 16 за месеците февруари и март.
Отговорът на въпросът Ви е "да".
Сравнявате нормата от часове на работника с действително отработените към датата на прекратяване на трудовото правотношение. Преценявате наличието или липсата на часове, които следва да се отразят и заплатят като извънреден труд.
Подавате коригираща декларация обр.№1 за вид осигурен 16 за месеците февруари и март.
