Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

УП 2

Здравейте имам следния случай и ще се радвам ако може някой да помогне с някой съвет:
Служителка изпълнява условията за пенсиониране към 30.09.2013г. и от 01.10.2013г. я освобождаваме. Обаче сега се оказва че ще и начислим ДФ и СБКО през месец октомри и изпалтено през месец ноември, 2013, моля за съвет как да направя другото УП и Декларация 1.
Благодаря предварително!
Добавена в   Осигуровки

6 отговори


на 30 Окт. 2013
Здравейте!

Няма как да начислявате за месеци, в които няма трудово правоотоншение.
През кой месец начислявате е без значение, а е от значение за кой месец е плащането.
Ще коригирате месеците, за които се отнася плащането - както РПВ, така Д1.

Ще анулирате издаденото УП-2 и ще издадете ново, в съответствие с актуализирания осигурителен доход за съответния период в осигуряване.
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
на 31 Окт. 2013
А възможно ли е корекция за Д1 да направя в последния месец септември, 2013, и да направя доп. УП2 в което да нанеса сумата... да запиша че в сумата влизат СБКО и ДФ ...
и като забележка:Възнаграждението е изплатено през м.ноември, 2013 и се отнася за изминал период?????
Може ли така???
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
на 31 Окт. 2013
Здравейте!
Пак повтарям. По отношение на РПВ, осигурителен доход и т.н. е без значение кога сте изплатили възнаграждението. Това може да се случи и след 2г.
За кой период се отнася сумата е важно?
Не може да го натрупвате в последния отработен месец, само защото така Ви е удобно. Начисленията се отнасят за определен период от няколко месеца предполагам. За тези месеци ще ги отразите.
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
на 31 Окт. 2013
Диференцирано заплащане е за изминал период 2012/2013г. /17.09.2012-15.09.2013/ да имаш седем пълни месеца през този период/в работни дни/ за да му се изплати.
СБКО е за календарната 2013г. /м.01.01.2013-30.09.2013г./ и е прието на Общо събрание в края на годината., но на нея и го изплащаме сега...
Какво да направя, сега???Вече се обърках.
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
на 02 Ноем. 2013
Пак не можах да разбера какво значение има кога е начислено или пък кога се изплаща.
Ако днес изплатите трудово възнаграждение за м.03.2010 г., как ще постъпите?

По отношение на социалните разходи - правите си корекция на всички д1 за 2013 г. от 01 до 09.
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
на 02 Ноем. 2013
(Съгласно чл.14, ал.1 и ал. 2 от НАРЕДБА № 1 ОТ 4 ЯНУАРИ 2010 Г. ЗА РАБОТНИТЕ ЗАПЛАТИ НА ПЕРСОНАЛА В ЗВЕНАТА ОТ СИСТЕМАТА НА НАРОДНАТА ПРОСВЕТА, следва да определите правоимащите и да им изплатите допълнителното трудово възнаграждение за постигнати резултати от труда (ДТВПРТ)и
ЕСТЕСТВЕНО ГИ ЗАПЛАЩАТЕ КАТО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА ИЗМИНАЛ ПЕРИОД.

Следва да извършите корекция на д1 за целия период, за който е възнаграждението.
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679