Здравейте! Майка започва работа и съответно ще получава Обезщетение по чл. 54 от КСО, тоест 50% от 310лв към днешна дата. Въпроса ми е: Продължава ли да дължи работодателя, но вече 50%ЗОВ в/у бол. и майчинство/4,8%/ за вече 50% майчинство, освен обичайните осигуровки при започване на работа.
Добавена в
1 отговор
експерт Елисавета Петрова
отговори на въпрос
на 05 Дек. 2013
След като майката се връща на работа, тя вече не е сред лицата, изброени в чл. 40, ал. 1, т. 5 от ЗЗО "...във временна неработоспособност поради болест, бременност и раждане и отпуск за отглеждане на малко дете по реда на чл. 164, ал. 1 и 3 от Кодекса на труда".
От гледна точка на закона за здравното осигуряване тя е само сред лицата от т. 1 на ал. 1 и за нея се дължат тези осигуровки, които се дължат за всички лица по чл. 4, ал. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване - върху дохода, върху който се дължат вноски за държавното обществено осигуряване, определен съгласно Кодекса за социално осигуряване.
От гледна точка на закона за здравното осигуряване тя е само сред лицата от т. 1 на ал. 1 и за нея се дължат тези осигуровки, които се дължат за всички лица по чл. 4, ал. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване - върху дохода, върху който се дължат вноски за държавното обществено осигуряване, определен съгласно Кодекса за социално осигуряване.
