Лице има неизползван платен годишен отпуск за 2011г. Искам да попитам относно 2-те години давност дали започват да текат след изтичане на годината за която се полагат - т.е. това означава ли, че неизползваната за 2011г. би могъл да ползва до края на 2013 г.?
Добавена в
1 отговор
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 03 Юли. 2013
Поздрави!
Кога ще започне да тече двегодишния преклузивен срок за субективното право на ползване на отпуска, зависи от причините за неползването - по кой ред е отложен.
Съгласно чл.176а, ал.2 КТ, когато платеният годишен отпуск е отложен при условията и по реда на чл. 176, ал. 4, правото на работника или служителя на ползването му се погасява по давност след изтичане на две години от края на годината, в която е отпаднала причината за неползването му.
Разпоредбата на чл.38а НРВПО доразвива нормата на чл.176а, ал.2 КТ, като посочва, че в случаите по чл. 176, ал. 4 КТ давностният срок за ползване на отложения платен годишен отпуск започва да тече от края на календарната година, през която работникът или служителят се е завърнал на работа.
Ако сте извън горната хипотеза, то наистина ще се приложи правилото на чл.176а, ал.1 КТ, съгласно което когато платеният годишен отпуск или част от него не е ползван до изтичане на две години от края на годината, за която се полага, независимо от причините за това, правото на ползването му се погасява по давност.
При положение, че отпускът, който се полага за 2011г., не е отложен по реда на чл.176, ал.4 КТ, то съгласно правилото на чл.176а, ал.1 КТ, правото на ползване на този отпуск ще се преклудира на 01.01.2014г. и няма вече да съществува.
Кога ще започне да тече двегодишния преклузивен срок за субективното право на ползване на отпуска, зависи от причините за неползването - по кой ред е отложен.
Съгласно чл.176а, ал.2 КТ, когато платеният годишен отпуск е отложен при условията и по реда на чл. 176, ал. 4, правото на работника или служителя на ползването му се погасява по давност след изтичане на две години от края на годината, в която е отпаднала причината за неползването му.
Разпоредбата на чл.38а НРВПО доразвива нормата на чл.176а, ал.2 КТ, като посочва, че в случаите по чл. 176, ал. 4 КТ давностният срок за ползване на отложения платен годишен отпуск започва да тече от края на календарната година, през която работникът или служителят се е завърнал на работа.
Ако сте извън горната хипотеза, то наистина ще се приложи правилото на чл.176а, ал.1 КТ, съгласно което когато платеният годишен отпуск или част от него не е ползван до изтичане на две години от края на годината, за която се полага, независимо от причините за това, правото на ползването му се погасява по давност.
При положение, че отпускът, който се полага за 2011г., не е отложен по реда на чл.176, ал.4 КТ, то съгласно правилото на чл.176а, ал.1 КТ, правото на ползване на този отпуск ще се преклудира на 01.01.2014г. и няма вече да съществува.
