Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

Неизползван платен отпуск за 2012

Може ли в края на годината неизползваният платен годишен отпуск да бъде начислен и изплатен?Благодаря ви предварително!

1 отговор


на 06 Дек. 2012
Забрана за парично компенсиране

Чл. 178 от кодекса на труда забранява е компенсирането на платения годишен отпуск с парични обезщетения освен при прекратяване на трудовото правоотношение.

Изключения са се правили с преходни норми,- два пъти, които изрично за разрешавали изплащане и са дерогирали действието на чл.178 КТ.

Нормата на чл.178 КТ е императивна, което означава, че страните по трудовия договор не могат да уговорят друго поведение, различно от предписаното с нея.

Само , ако се прекрати трудовия договор, може да се изплати обезщетение за неползвания отпуск на основание чл.224, ал.1 КТ.
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679