Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubtrznormativi.bg

Лични данниОбезщетенияОсигуровкиТрудови правоотношенияУсловия на трудЧовешки ресурси

неизползвани отпуски

Здравейте има следният казус една фирма е на одит и сега трябва да начисля и сметна колко са неизползваните отпуски и на тях осигуровките за сметка на работодателя.Пример брутно трудово възнаграждение е на стойност 19018.68 , неизползваните отпуски са общо 195 дни във фирмата като това са на 38 работника. Ако можете с тия данни да ми кажите колко е задължението за отпуски и колко са осигуровките за сметка на работодателя.

Благодаря Ви предварително.
Добавена в   Отпуск Болнични

2 отговори


на 13 Март. 2013
Здравейте!
Въпросът си, относно прилагането на СС Доходи на персонала, можете да поставите
тук http://clubschetovodstvo.bg
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
на 13 Март. 2013
Начисляването е въпрос на счетоводна политика на предприятието и анализ на очакваните плащания, които ще се направят във връзка с тези отпуски.
Информацията следва да се структурира като се посоча броя на лицата, които ще ползват отпуск - в случая 38, равнище на заплати, структура на самата заплата, те.е елементи, които участват при изчисленията, както и други факти и обстоятелства, които анализът сочи, че имат отношение към определяне размера на начисленията.

Както вече казах, обърнете се към колегите, за да получите по-точна информация относно начисляването, счетоводното и данъчно третиране на този разход.
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubtrznormativi.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679