Здравейте, искам да попитам майка, която е настанила детето си в детска ясла и се е върнала на работа и е решила да ползва полагащия и се платен годишен отпуск и веднага след като той изтече иска да излезе в неплатен отпуск за времето през което е в неплатен отпуск, а детето не е навършило 2 год. майката ще има ли право на половината си майчинство? В случай, че няма право на половината си майчинство за периода на неплатения си отпуск, какви документи е необходимо да подаде в НОИ?
Добавена в
2 отговори
експерт Елисавета Петрова
отговори на въпрос
на 11 Ян. 2013
Право на обезщетение по чл. 54 от КСО имат осигурените за общо заболяване и майчинство лица. Работниците и служителите имат право на 30 работни дни всяка година, които им се признават за осигурителен стаж, без да се дължат осигурителни вноски. В периодите на неплатен отпуск, който се признава за осигурителен стаж, майката ще има право на обезщетението за неизползване на допълнителния платен отпуск за отглеждане на малко дете до 2 години.
потребител Дарина Иванова
отговорина потребителя Елисавета Петрова
на 11 Ян. 2013
Много Ви благодаря!
