Има ли право директор на учебно заведение да води учители, които са на лагер с ученици от същото училище като ръководители по време на ваканция, в платен годишен отпуск?
Добавена в
1 отговор
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 08 Дек. 2013
Здравейте!
Няма как по едно и също трудово правоотношение работниците и служителите да си изпълняват трудовите задължения и в същото време за са в отпуск (да са освободени временно от изпълнение на трудовите си задължения).
Всичко това означава, че с тези учители следва да бъде сключен договор за допълнителен труд по чл.110 КТ, но той трябва да е за различна длъжност, от длъжността по трудово правоотношение.
Друг вариант е договорът да е с различен работодател и там няма проблем длъжността отново да е учител или пък да е ръководител група и т.н.
Няма как по едно и също трудово правоотношение работниците и служителите да си изпълняват трудовите задължения и в същото време за са в отпуск (да са освободени временно от изпълнение на трудовите си задължения).
Всичко това означава, че с тези учители следва да бъде сключен договор за допълнителен труд по чл.110 КТ, но той трябва да е за различна длъжност, от длъжността по трудово правоотношение.
Друг вариант е договорът да е с различен работодател и там няма проблем длъжността отново да е учител или пък да е ръководител група и т.н.
