Имам още един въпрос аз съм на безсрочен трудов договор,но не попадам в горе цитираните отрасли.Тогава би ли следвало работодателя ми да ме пусне в неплатен отпуск,при наличие ,че имам неизползван платен годишен отпуск?
Добавена в
2 отговори
експерт Miglena Trifonova
отговори на въпрос
на 28 Окт. 2013
Здравейте!
Щом не сте наета за работа в посочените отрасли, Кодекса на труда не предвижда никаква правна възможност работодателя с едностранно волеизявление да разпореди ползването на неплатен отпуск. Ако Вие не сте поискали писмено ползването на такъв отпуск, няма как да излезете в такъв, каквито и заповеди да издава работодателя.
Ходете си на работа, съгласно уговореното работно време и си искайте работната заплата.
Щом не сте наета за работа в посочените отрасли, Кодекса на труда не предвижда никаква правна възможност работодателя с едностранно волеизявление да разпореди ползването на неплатен отпуск. Ако Вие не сте поискали писмено ползването на такъв отпуск, няма как да излезете в такъв, каквито и заповеди да издава работодателя.
Ходете си на работа, съгласно уговореното работно време и си искайте работната заплата.
експерт Miglena Trifonova
отговорина потребителя Miglena Trifonova
на 28 Окт. 2013
И да допълня, че щом сте в тази хипотеза, фактът, че имате неползван платен годишен отпуск , няма значение.
Пиша за трети път, защото е важно- ходете си на работа и си спазвайте работното време!
Пиша за трети път, защото е важно- ходете си на работа и си спазвайте работното време!
